晒出责任清单 真督实导管理 乐业创新方式狠抓党建督查

本报乐业讯为巩固“两学一做”学习教育，今年以来，乐业县创新基层党建工作督查机制，采取清单督导、实时督导、日常督导、灵活督导的方式，开展基层党建工作督查，切实把管党治党责任落到实处，不断营造基层党建工作齐抓共管的浓厚氛围。

细化任务“清单督”。年初县委组织部制定有党建督查工作实施方案，方案明确规定督查的时间节点、督查时间表、督查计划，附有督查清单表格。重点对全县15个党（工）委，247个基层党支部开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员固定日活动、党费收缴、党员教育管理进行督查，对督查过程中发现的问题，当面指出、限期整改，突出痕迹化管理。

巧用网络“实时督”。县委成立4个党建督导组，每月定期对全县各单位、各支部进行督查，确保全县8个乡镇和96个县直单位督查全覆盖。同时，层层建立微信工作群，将各党工委、各党支部书记和组织委员共456人全部纳入微信工作群，要求每天以短讯、图片等形式汇报工作进展情况，实现实时督查。并运用乐业县基层党建管理平台、乐业党务工作“微支部”群和乐业党建公众号，对全县各单位、各支部开展党组织活动情况及时上传微信群，上传平台，接受检查和监督。并将督查情况记录在档通报全县，针对存在问题的要求相关党（工）委制定整改计划和措施。

丰富方式“日常督”。为防止工作走过场，该县采取“查听问评”四种方式进行督查。一“查”，看相关资料和台账是否齐全，查看会议记录、会议议程、签到表、照片等是否齐全；二“听”，通过召开座谈会、走访调查等形式，听工作汇报，了解党员群众反映，看工作是否抓实、有无亮点经验；三“问”，随机询问有关党建基本知识、党员干部应知应会常识、党建的基本制度等方面情况，看是否“心中有数”；四“评”，根据督查情况，认真填写督查清单，形成阶段分析评价材料，为更好地推动工作奠定良好基础。

立足结合“灵活督”。在督查中坚持三个结合，即坚持全面督查与重点督查相结合，做到督查检查既全面系统，同时又直接指出存在问题及整改措施；坚持日常督导与集中督查相结合，做到既抓实每月1次集中督查，又紧盯“问题”支部进行整改；坚持严格标准与联系实际相结合，做到督查中既一把尺子量到底，不打人情分、关系分，又因地制宜、因岗制宜，防止走过场、一刀切。同时，严格党建督查问效，县委组织部随机将每个党工委抽查5~6个支部，量化打分，每月对排名后3位的党工委进行通报并限期整改，第一次倒数后3位的，将发给党建督查工作提醒单，连续2次倒数的，进行组织约谈。并将每个月的量化得分作为年度述职评议的平时分纳入绩效考核。截至目前，该县已开展2次督查，发出3张党建督查提醒单。□黄运行

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