乐业“三招式”打造过硬的组工队伍

乐业县采取“三招式”举措，提高组工干部素质，着力打造过硬的组工干部队伍。

密切联系群众。通过深入开展“联村包户”、“解民忧、办实事”、“组工干部下基层”等活动，和选派组工干部挂职农村“第一书记”，进一步增强了组工干部与群众的联系和感情，重点解决群众热点难点问题。

举办组工课堂。通过每年举办一次的“组工干部演讲”，每月举办一次的“组工专题学习”，每周举办一次的“夜学”和专项的“公文写作培训”等，形成“共学、互帮、同进步”的良好氛围。

注重业务比拼。通过组织各科室组工干部“每人一课”以及每周工作例会，各科室总结汇报上周工作、交流下一周工作计划，部领导对各科室工作开展情况进行点评，对下一周重点工作提出要求。在交流过程中，比业务学习、比工作干劲、比成果奉献，以此提高整体工作效能，提升整体工作水平。（黄运行）

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