多措并举留人才

今年以来,乐业县在加大人才引进力度的同时,注重落实政策、完善制度,以留住并用好人才。

一是认真贯彻落实各级各项人才政策,制定并实施《乐业县中长期人才发展规划》,进一步优化和完善人才政策环境。二是在重点产业、重点项目和优势企事业单位,大力推进人才小高地建设,不断吸纳高层次人才。三是积极实施非公经济人才及农村实用人才培养工程,提升公务人员、事业单位人才队伍科学文化水平和专业技术水平。四是加大柔性引才力度,多渠道形成高层次人才引进优惠政策、相关待遇制度等。通过实施上述政策,该县创设了以人才促产业发展的良好氛围。(黄运行)

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