乐业：大学生村官管理规范化

笔者近日获悉，乐业县对大学生村官进行科学化考核管理，构建大学生村官培育、成长、发展三个“平台”，确保大学生村官在农村待得住、干得好、流得动。

据介绍，一是对工作实绩进行测评。从德、能、勤、绩、廉5大项对大学生村官工作实绩进行测评，切实让大学生村官实绩考核在“阳光”下操作。由乡镇领导班子对大学生村官年度履职情况进行打分排名，作为评选优秀的主要依据。二是对测评结果进行评议。着重对大学生村官“热爱农村工作的态度、交办任务完成情况”等情况进行评议，把大学生村官的道德品质、工作责任心在基层“晒”出来。三是采取个别谈话评优秀。听取基层干部群众对大学生村官的评价。测评、考核、谈话“三结合”，同等条件下，对群众评价好的大学生村官优先评为优秀。上述措施目前取得良好成效。（黄运行 周桂桢）

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