找工作却入陷阱，如何保障求职安全？

最近，刚从百色一所大学毕业的小周跟小编反映了一个情况，他在某中介公司找工作的时候，该公司告知小周，交300元钱包他找到工作……小周听到这就留了个心眼，没继续在那个中介公司逗留。小编在为小周点赞的同时，也陷入了沉思。现在正值初入社会的年轻人寻求工作的旺季，但因为找工作被骗的新闻也频繁见诸报端，如浙江一女孩应聘前台岗位时，对方告知需要变得漂亮些而被忽悠打了玻尿酸，还“被”办了贷款；台州两名大学男生求职被带去整形，也“被”贷款3万……

其实，这些欺诈手段看起来并不高明，但为何求职者仍屡屡被骗？找工作过程中要如何保障求职安全？

规避求职陷阱需要多管齐下  □何 凡（靖西）

毕业季，求职季。面对苦苦求职的数百万莘莘学子，一些不良用人单位以抵押金、风险金、报名费等各种名义向求职大学生收取费用，有的甚至提出“要上岗先掏钱考证”等不合理要求，骗取求职大学生的钱财，严重违反了劳动和社会保障部关于“不得以任何借口向求职者收取费用”的规定。不少大学毕业生由于找工作心切、缺乏经验而落入不知法、不懂法的求职陷阱。对刚刚步入社会的毕业生来说，如何规避求职陷阱的确是个需要仔细思量的问题。首先，大学生自身应该增强法律意识，了解一些必要的法律知识，如《劳动法》《合同法》等。正是由于一些大学生法律意识薄弱，缺少法律常识，在求职过程中不知如何维护自己的权益，才使自己掉进求职陷阱。其次，各高校应该加强对毕业生的就业指导，举办一些人力资源管理方面的讲座，教会大学生求职技巧；同时，应积极帮助和指导遇到求职陷阱的大学生维权。最后，政府和执法部门应该履行监管职责，进一步规范就业市场，加强对劳动力市场和用人单位的监督和管理，为大学毕业生营造一个良好的就业环境。总而言之，大学毕业生在求职过程中权益受到侵害的原因是多方面的，有学生自身存在的问题，也有社会大环境产生的问题，因此，维护求职大学生的权益也需要各方面的共同努力。

选择正规且信誉好的中介是关键   □张 敢（平果）

找工作被骗，原因很多，不一而足。其中很重要的原因是求职者往往求职心切，把希望寄托在中介上，对中介高度信任。而中介往往良莠不齐，有的根本不正规，信誉不好，挂羊头卖狗肉，做骗钱的勾当，坑害求职者。而有的招聘方对求职者提出苛刻的要求，让求职者被动地接受，从本质上也是一种欺骗行为，损害求职者的利益。因此，作为求职者，要擦亮眼睛，辨明是非。到正规且信誉好的中介去求职。对于招聘方变着花样向求职者提出不合理的要求，要坚决抵制。

要练就一双火眼金睛  □陈学文（右江区）

求职路上受骗，主要原因是初入社会，不懂得“太阳底下还会有阴影”，轻易相信了别人，没留几个心眼。我们应该多关注媒体、公安等关于打假防骗的报道，练就孙悟空一样的火眼金睛，不容易上“妖魔鬼怪”的当。求职最好是参加学校与用人单位举行的招聘会，或参加政府部门的招聘或政府部门与用人单位联合组织的招聘会。其次是到大型、有知名度、信誉高的企业、单位去应聘，本地的更好。如果要到中介公司去求职，应到有牌照有资质的，还要多留几个心眼。要说清自己的情况与要求，问清介绍工作的性质、地点、收入、保险、养老等方方面面情况及中介费等。合乎自己要求才签署相关协议，缴纳中介费。任职后如发现有端倪，或被逐步诱骗等应马上退出，情况严重的应向有关部门投诉，让其受到相应的惩罚。

擦亮眼睛看求职  □赵永红（靖西）

大学毕业生求职者，往往有些人身入陷阱，主要是因为缺乏一定的阅历与经验，自我保护意识太差；求职者急于找工作的迫切心情，而缺乏应有的防范意识和防范心理；受就业压力大的影响，又抱有高薪幻想。这样就会容易上当受骗。预防陷阱，主要方法如下：注意沟通，了解对方想法与意图，特别注意是否合适自己做的工作，再决定去留；对收费的面试，或者缴纳保证金、意外保险费等，以及随意改变培训或者面试地点，坚决杜绝应聘；擦亮眼睛，注意求职的一般陷阱，一是不通过正规渠道招聘。二是说工资很高，但要先交费。三是要介绍他人入盟。四是不签订就业合同。五是不将承诺写进合同。六是上交带有个人信息的证件，如：身份证、驾照、户口簿等复印件以窃取或诱骗钱财。遇到不明中介，最好查证它是否有登记、合法立案。当面应聘时，注意察言观色，那些讲话吞吞吐吐、词不达意的，或者讲得头头是道、天花乱坠的，都不要相信，尤其是那种不让面试者打断、问问题，一直转移话题而不回答问题，不要信以为真，应远离。这样，就能避免求职陷阱了。

谨慎行事学会用法律保护自己  □戴天敏（田林）

刚出校门的年轻人由于缺乏社会经验，再加上求职心切，自我保护意识太差，因而常常受到失财等诈骗。如浙江一女孩应聘前台岗位时，对方告知需要变得漂亮些而被忽悠打了玻尿酸，还“被”办了贷款；台州两名大学男生求职被带去整形，也“被”贷款3万元。在求职大潮风起浪涌的今天，既蕴含着无数机遇，又隐藏着险滩暗礁，面对错综复杂的求职浪潮，这就需要毕业生警惕了。如果在求职中遇到用人单位要你交保证金或其它培训费用（如报名费、训练费、材料费等）时，一定要慎重，千万不要为了保住工作而盲目交费；毕业生在面试前后要随时与同学、家长保持联系，并告知面试场所地址及电话号码；在求职过程中，要做到忌贪心，看到“高薪”字眼首先要掂量一下自己，不要让一些人找到了借机骗财的机会，这些人以各种名义收取应聘者的费用后，便人去楼空。所以要时刻提醒自己，不缴不知用途的款，不购买自己不清楚的产品，不将证件及信用卡交给该公司保管，不随便签署文件，不为薪资待遇不合理的公司工作。总之，谨慎行事，学会用法律保护自己才是“上策”。

找工作要做到三个方面  □凌其友（平果）

不管你是大学毕业生，还是待业的求职者，找工作都应找个正规的职业介绍所，通常当地政府和人事劳动部门会有这种机构，这样可以避免上当受骗的风险。大学毕业生或者待业的求职者找工作，可以去参加政府和人事劳动部门组织用人单位举办的招聘会，特别是每年的毕业季，这种招聘会都会举办。这种招聘会不收费，提供的岗位多，选择的余地大，可以找到好的工作。不管你参加招聘会还是去用人单位应聘求职，都应尽量做到三个方面。一是摸底情况。应该对应聘企业（用人单位）及职位进行大致的了解，利用网络的便利性熟悉其企业文化、发展历程、组织架构、业务范畴和经营业绩等，不但能够保障求职的安全，更可以保证面试时能够有所针对，对答如流。二是实地勘察。如果时间和空间的条件允许，应该对应聘企业（用人单位）进行实地勘察，不但可以直观的了解企业（用人单位）的文化氛围，更可以了解到今后自己的通勤路线及时间，保证面试的时候不会因意外情况而迟到。三是人脉询问。除了通过网络和实地考察了解情况外，还应积极主动地通过自己的人际脉络作进一步了解。比如咨询自己的亲戚朋友、师长校友等，不但有机会获取到较为关键的资讯，更会得到不同角度的经验和教训。

（下期话题）

大学生每月生活费多少才合适？

近日，网上有一名准大学生发帖，称父母每月只愿给他1500元生活费，为多争取500元，他在网吧待了两天，父母妥协才回家。此帖一出，立即引起了网友们的热议，很多网友觉得这名准大学生的做法不对，上学是为了学习知识，物质方面的东西应该是次要的；也有网友吐槽现在消费太高了，一个月光吃饭都要上千元了，1500元的生活费实在不够……

现在，各所高校已陆续开学，“大学生每个月多少生活费合适？”成了家长们的心头难题，担心钱给多了孩子会浪费不节制，钱给少了又怕苦了孩子。亲爱的读者朋友，你认为现在大学生平均每月多少生活费合适？欢迎都来谈谈。

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