暑假期间， 孩子安全问题如何解决？

市四医院为职工子女开办托管班。（陈程摄）在金湖社区未成年人活动中心，大学生志愿者与孩子们开展趣味数字游戏。（黄春梅 摄）小记者们参加集体活动收获颇多。（佟镝摄）

暑假期间，不少家长因忙于工作，而忽视了孩子独自在家的安全问题。如何让孩子度过一个既安全又充实有意义的暑假？关于孩子暑期安全问题，大家又有什么好的办法？为此，昨日记者进行了一番走访调查。

无奈

每天带着儿子去上班

暑假刚开始，朱女士便带着放暑假的儿子一起去上班。“没办法，孩子放假了没人带，放他一个人在家，又怕他看电视、玩电脑，只能带着他一起来上班。”朱女士有些无奈地说。

在南宁市一家广告公司上班的朱女士告诉记者，老板还算开明，知道她有难处，看见她带着儿子来上班，也没有反对。在上班时间，朱女士把儿子安置到小书桌前，让儿子写作业。每天按计划写完作业后，她会允许儿子到公司楼下的小花园玩耍一会儿。

和朱女士一样，暑期一到，在一家事业单位上班的陈女士也开启带娃上班的日子。她告诉记者，平时工作都要外出联系业务，现在外出也把孩子带上，不外出时，就让孩子在单位写作业。陈女士所在单位的员工以女性居多，大多都是过来人，所以也理解陈女士的难处。

放心

让孩子回老家陪陪老人

“女儿一放假，我马上把她送回靖西老家陪外公外婆。”韦女士说，她老家在靖西。每年寒假，父母会来南宁和他们一家团聚，在南宁过年。可到了暑假，她不忍心再让父母迁就自己。所以，7月18日，在女儿的合唱班活动结束后，韦女士便把女儿送回了老家。韦女士因工作需要，很少有时间照顾女儿，而在老家不同，韦女士的女儿可以和不少同龄的孩子一起玩耍，最重要的是韦女士的父母刚从教师岗位退下来，他们既可以照顾孩子的日常饮食，还能安排孩子完成暑假作业，所以韦女士认为这是暑假孩子的一个好去处。

和韦女士一样，陆先生在南宁一家事业单位上班，在暑假开始后，他也把女儿送回了宁明老家。陆先生告诉记者，他的老家在宁明海渊，他认为让女儿多在农村生活，除了能多亲近大自然，还能多和老家的奶奶以及其他亲人亲近。有着乡土情结的还有杨先生，每年暑假，他都会将女儿送到钦州老家乡下。

省心

家长互助“轮班”管孩子

记者在采访中发现，还有些家长选择了互助的形式“轮班”管孩子。

在南宁一家酒店人事部工作的岑女士，其老公在部队，暑假开始后，她女儿自己在家没人照看，性格比较安静的女儿虽没闯下啥祸，但也让岑女士有所担忧，女儿开始变成了电视迷，而且变得很宅。每日，只要有电视相伴，8岁的女儿可以一天不出门。

无奈之下，今年暑假，岑女士选择了和同班的家长互助。岑女士的女儿和几个同学一起报了游泳兴趣班，基本上每天都会去上课。于是，几个家长一起商量，分配好时间由家长轮流负责接送孩子上兴趣班和负责午餐等。如此一来，小伙伴们可以一起玩耍、学习，不再围着电视、手机玩，家长们也能腾出空闲来，上班带孩子两不误。

贴心

社区办免费暑期班

近日，记者来到青秀区南湖街道金湖社区祥宾路居民区，清脆的汉语和英语朗读声不时传来，原来是金湖社区“学校放假·社区开学”的暑期班开班了，这已经是金湖社区第10年为孩子们开办暑期班。

在暑期期间，社区志愿者义务辅导孩子们学英语、学绘画、学剪纸、学唱歌、学拼七巧板和手工制作、科技模型制作、做暑期作业及完成科技小制作。组织未成年人欣赏经典动画片、看科普录像、下棋、打乒乓球、阅读学习和参加安全自护、自救的知识讲座，到爱国主义教育基地接受教育，学习科学文化知识，提高未成年人综合文化素质。

记者在采访中了解到，除了金湖社区，新竹社区也开设有暑期班。“我们这个暑期班已经办了几年，今年特别火爆。”新竹社区工作人员告诉记者，去年该社区暑期班只有书法、少儿英语、古诗词宣讲等五六个培训班，今年扩展到街舞、篮球、儿童声乐、古筝等12个不同的培训班，深受家长和小朋友欢迎，前来报名的小朋友有200多人。目前南宁开设暑期班的社区并不多，因为暑期班属于公益行为，办暑期班除了有场地要求，对授课老师、孩子的安全等都有要求。

暖心

单位为职工子女开办托管班

放寒暑假了，孩子谁来带呢？这是困扰很多双职工父母的难题。今年暑假，南宁市第四人民医院推出暖心措施，为职工办起了“暑期子女托管班”，这是该院第一次办托管班。

7月24日上午，南宁市第四人民医院第一期职工子女暑期托管班正式开班，医院职工近70个孩子参加了托管。据悉，为解决暑托班的场地问题，医院腾出最大的一间会议室作为办班场所；暑托班聘请了有资质的托管机构进行带教、看护，有效保障孩子的安全；暑托班的课程丰富多彩，包括唱歌、表演、书法、绘画等教学课程和文化体育活动，着重培养孩子们的学习和沟通能力。暑托班不收取任何费用，所有费用由医院支付。这是继医院执行哺乳假之后采取的又一项深得民心的惠民政策，受到了职工的广泛赞誉。

说起举办暑期托管班的缘由，该院院长吴锋耀表示，举办暑托班是医院关心职工的一项举措，为职工解除后顾之忧是一项民心工程。许多人平时根本顾不了家，每到寒暑假就为孩子无人照应及午餐问题犯愁，甚至影响工作。举办暑期托管班，吸纳员工无人照看、学龄在一至六年级的孩子，既暖心，又能解除员工的后顾之忧。下一步医院还将筹办职工子女夏令营等活动，让子女们到医院参加日常工作体验，也能让孩子们体会父母的艰辛和奉献。

开心

参加活动丰富暑期生活

还有不少孩子选择参加暑期活动进一步丰富暑期生活，7月22日上午，探秘云南丽江纳西族的神奇东巴文化活动在广西民族博物馆开展。活动中，30名《南宁晚报》小记者参观了东巴文化展览并开展了有趣的东巴文字大比拼活动。此次活动旨在通过寓教于乐的方式让学生学习传统民族文化知识，丰富小记者们的暑期生活。

“认识东巴文字后使我对象形文字有了更进一步的认识，而且目前班上只有我会东巴文字。”小记者蓝心蕙子骄傲地说。作为活动中年龄最大的小记者，高一学生刘汉生虽然知识储备已相对丰富，并且提前做过功课，但他仍表示自己在活动中学习到了许多：“我觉得现在许多文化都消失了，举行这种活动对传承中华文化非常有意义，而且能丰富我们的暑假生活。”

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