靖西促进高校毕业生就业创业

本报靖西讯近年来，靖西市多措并举扎实推进高校毕业生就业创业工作，促进稳定就业，取得了较好成效，就业率达97%。

宣传推荐造势，延伸政策宣传覆盖“触角”。一是积极创新宣传方式，将大学生就业创业政策及时上传门户网站；建立靖西公共就业微信平台向广大求职者实时发布就业信息，已吸引近500名微友关注，做到每周不少于一次的更新推荐。二是积极宣传创业典型，发挥大学生创业典型鼓励带动作用。靖西联帮管家家政服务有限公司经理林江事迹入选自治区就业局2016年第五期创业工作简报。三是以“春风行动”及靖西——龙岗劳务协作为契机，邀请企业到该市举办专场招聘；积极收集就业信息上传至公共就业服务信息网，通过市人力资源市场、乡镇就业社保服务中心等载体为企业、劳动者提供服务，引导高校毕业生转移就业，全面实现“毕业——就业”的目标。

搭建创业平台，拓宽创业渠道。一是积极推进创业孵化基地平台建设。古鼎香农批市场创业孵化基地有36家企业入驻，其中3家为高校毕业生创业企业，带动就业153人。二是根据百色市实施就业“123”工程在全市范围内建立创业项目库。截至5月底，该市累计征集到创业项目近154个，其中获得自治区评审入库项目3个，分别是安德镇三方屯“美国W·莫科特”柑桔种植、乐村种桑养蚕示范基地、靖西市化峒驼峰葡萄生态产业园项目发展规划等，每个项目持有者获得一次性征集补贴2000元（其中驼峰葡萄园项目1000元）。通过创建创业项目库，确定了一批重点行业和领域的创业服务项目，引领创业者熟悉行业和领域，实现自主创业行动计划。三是大力开展创业培训，对具备创业意愿、符合创业培训条件的大学生及社会青年，言传身教式地把脉问诊，全面提升自身创业能力和素质，2015年、2016年共培训270人。同时定期组织专家对创业者有意向的启动项目开展可行性分析，对有市场前景、发展后劲足、契合创业者特长的项目进行跟踪服务，帮助其开展创业。四是组织创业团队参加创业大赛，积极展示创意与实力，提升创业者的创业热情和创业能力。2015年，组织11支创业团队参加“邮储银行杯”百色市首届创业大赛，其中驼峰生态葡萄园团队进入复赛并取得好成绩。

以扩大岗位需求为辅助，多举措促进毕业生就业。一是从2011年、2012年起陆续面向社会公开招聘159名政府临时聘用专业技术人员，安排到全市事业单位协助开展工作。二是积极为项目业主提供创业政策咨询、企业招工等服务，积极推荐实名登记未就业的高校毕业生到信发铝、云天城、返乡农民工创业园等企业就业；三是市教育局通过教师招聘考试、特设岗位计划、定向培养等渠道从高校毕业生资源库招聘到乡镇及以下学校教师，缓解农村学校急需紧缺教师。2015~2017年该市从高校毕业生资源库公开招录（聘）公务员、事业单位人员1652人。四是通过开发公益性岗位，2015~2017年安排34名高校毕业生到机关事业单位就业。五是通过公开招聘政府临时聘用人员，安排高校毕业生到机关事业单位就业，岗位有农事村办专职人员、协警、协管员等。目前全市临时人员中高校毕业生占35.94%。六是积极鼓励和扶持具备条件的企事业单位申报设立高校毕业生就业见习基地，为有见习需求的离校未就业高校毕业生提供见习实践和就业培训机会，提升其工作技能和就业竞争力。加强对就业见习基地实行定期评估、优胜劣汰的动态管理机制，并按季度及时发放就业见习补贴。目前已认定6个单位为高校毕业生就业见习基地，为高校毕业未就业人员提供145个见习岗位，涉及金融、医学、酒店管理、市场营销等专业，已吸纳见习生117人，留用51人。

□梁伟勤农延安

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