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应届生求职该“一步到位”还是“骑驴找马”?

来源:百色早报 2017-06-08 08:55   https://www.yybnet.net/
 

毕业季越来越近,大多数应届毕业生都对人生中第一份工作心怀憧憬、期待,同时也难免有所顾虑。不少应届生希望自己所学专业能派上用场,觉得一毕业就能找到能发挥自己所长的单位是再好不过的了;而也有很多应届生觉得先找份工作,经济能独立了,再慢慢寻找更合适的工作……

那么,应届生求职应该坚持自己的初衷“一步到位”,还是面对现实中的不如意,坦然接受“骑驴找马”呢?亲爱的读者朋友们,无论你是应届毕业生,还是已经毕业多年的职场人士,都欢迎来说说。

先找到工作才是硬道理  □陈学文(右江区)

近年来,应届大学生就业情况虽有所好转,但仍不容乐观。纵观历年来应届大学生求职,存在着先来后到、机遇、幸运等多种因素。能专业对口,一步到位的最好不过,但幸运者只是极少数。就是名牌大学毕业、学业优秀的大学生也不一定能在一二线城市找到心满意足的工作,这是社会上不争的事实。因此应届大学生要面对现实,放下身段,可以到西部去,到社区去,到艰苦的地方去工作,那里也是能发挥自己聪明才智、施展才华、创造奇迹的地方。在艰苦的地方工作,更能体现出当代大学生为实现中国梦的价值、责任与担当。找到工作才是硬道理,经济能自立,对自己对减轻家庭负担都有好处。有了经济保障,今后如果想挪个地方,换个专业,找个更喜欢的工作也比较容易。俗话说“吃饱肚子买粽粑”,慢慢地挑选好的。“骑驴找马”,先有驴骑,再找称心如意的马,那要比“走路找马”轻松得多。

只要有恒心,平凡岗位也能出状元 □戴天敏(田林)

我有一个女同事原来是学会计专业,毕业后分配到一个边远的瑶乡工作,但从事的却是妇联工作。虽然专业不对口,但她干一行,爱一行,在不平凡的岗位做出了不平凡的业绩,先后被提拔担任副乡长、党委书记、副县长等职。从以上例子可以看出,珍惜每份工作,做好现在的工作,不管它是不是最理想的,但只要认真去做,它就会给你带来新的机会。

其实,第一份工作的影响因人而异,对每个人今后的成长都是有帮助的。对于刚毕业的新人,不要太看重第一份工作对不对口,不要过度去考虑工资待遇是多少。刚毕业的学生,肯定没有职场经验,这就需要一个积累经验的机会,积累成败的过程。

“骑驴找马”也无妨 □冯学望(靖西)

作为应届毕业生,寻找就业机会应该是头等大事。假如暂时找不到自己喜欢的、能最大限度地发挥自己聪明才智的工作,也可以先“将就”一下,遇到合适的时机再另作打算。

这种“骑驴找马”的就业方式是可行的。首先,当今社会,年轻人就业的机会多,人才流动的渠道也是开放的。各种招聘考试的年龄控制线多在35岁。这意味着大学毕业后有10年的就业选择时间,每年又有好几次选择机会。可以说,想改变工作环境一般是可以做到的。其次,初次就业可以给年轻人提供锻炼的机会。初出校门,年轻人以满腔热情投入工作,既能锻炼自己,也能发展自己的兴趣爱好,寻找更能发挥自身潜力的工作。工作之余,注意积蓄能量,积累工作经验,这对往后择业是大有裨益的。

应届生求职还是“骑驴找马”好 □黄专华(德保)

应届生一毕业就能“一步到位”,找到能发挥自己所长的工作,那当然是再好不过的了!如果没有这么好的机遇,我认为,还是面对现实,坦然接受“骑驴找马”为好。应找到一个单位,有工作做先,不要管这份工作是否能发挥自己的专长,也不管月薪多少,这样,一来自己可以独立生活了,减轻家庭负担;二来能早日为集体、为国家作出贡献。

媒体曾有这样一则报道:美国报界名人柯里蒙先生,对在新闻界谋职有自己独到的见解,常常能给青年人以有益的帮助。有一位名叫波西亚的青年人,来到纽约,想做一名新闻记者。可是他初来乍到,人地生疏,不知道从何处着手,于是便向柯里蒙先生请教。柯里蒙先生向他表示:只要你肯暂时只尽义务,不要薪水,随你到哪一家报馆,人家都不会拒绝你。获得机会之后,就要好好地表现自己,使同事们逐渐觉得少不了你时,你就不难升到正式记者或编辑的职位;大家都看重你,你就不愁没有薪水;你的名字和成绩被同事、朋友传开,且在社会上有了影响,别家报馆的聘书寄来了,答应给你多少月薪,你可将情况报告主管先生,如这边也肯出同样的月薪,你就留在这里干下去……波西亚便照着柯里蒙先生的吩咐去办了。他先在一家报馆的编辑部尽义务,一干就是四年。在这四年内,又陆续接到两家的聘书,他也因之被加了两次薪水,接着,他成为这家报馆的主笔。我介绍的这一报道,可否对应届生求职有所参考呢?

求职最好能“一步到位”   □岑笃良(右江区)

很明显,大学生应届生在求职中应该先争取“一步到位”。这里的“一步到位”是指能在自己所学的专业中找到相应的工作单位。这样,一是能把自己所学的专业知识直接运用到工作中,理论和实践相结合;二是能把工作做好,由了专业知识的指导,工作起来就有了明确的方向,胸有成竹;三是能节约时间,这个工作内容自己学过,所以就不需要上岗前先学习培训;四是有利于深造,在自己的专业工作中边学习边实践,有利于加深自己对专业知识的理解。相反,如果毕业后不能“一步到位”,做的工作与自己所学习的专业不相关,那就缺乏这方面的工作知识,不能做好工作;上岗前还要重新学习还要培训,浪费时间;自己的专业也得不到学习和实践,会使自己的专业知识荒芜。当然,在实在没有找到自己专业对口的工作单位的情况下,也只好先“骑驴找马”了。

应届生求职不提倡“骑驴找马”  □何 凡(靖西)

毕业季,烦恼季。目前一些大学生在求职过程中过于在意薪水、福利等短期的现实因素,常常这山望着那山高,即使进入工作岗位,也总觉得“小岗位”容不下自己的发展空间,很难踏踏实实从基础岗位做起,更不能从中学到真正有益的工作经验。每个人都想找到好工作,但又不可能完全如意,所以最后大家选择的工作,往往是自己可选范围内相对满意的那一个。作为一个应届毕业生,早日让父母卸下经济负担才是最重要的,所以第一份工作的起点高低并不重要,重要的是你要尽心尽力去做好这份工作,相信有付出总会有收获的,别因为太挑挑拣拣,错过了最宝贵的签约时间。当然如果以后积累了一定的工作经验,有机遇可以换个更能发挥自己长处的工作,也应该毫不犹豫地去争取,毕竟人往高处走是人之常情,无可厚非。但面对第一份工作,千万不要抱着左顾右盼、犹豫不决的心态,否则反而让你在寻找机会的同时也失去了机会。既来之则安之,毕业生“骑驴找马”的做法不值得提倡,因为你频频毁约,不仅使大学生个人诚信度打了折扣,也降低了学校与用人单位间的信任度,可能还会直接影响到下一届学生的就业。这样的结果是,许多用人单位在招聘时,更喜欢录用有工作经验的人员,应届毕业生求职难度将会在无形中进一步加大。

(下期话题)

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