乐业强化驻村工作队管理

本报乐业讯  去年以来，乐业县切实强化驻村工作队管理，充分发挥驻村工作队作用，推动脱贫攻坚工作深入开展。

加强培训，全面提升驻村工作队能力水平。县基层办、扶贫办、攻坚办等部门和各（乡）镇采取集中授课、专题党课、会议学习等形式，对所有驻村帮扶队员分期分批进行培训，通过聘请专业人员解读政策、传授经验、探讨交流等方式，解决驻村队伍“干什么”、“怎么干”的问题。去年以来，该县共开展县委书记“讲党课”2期，授课人数达200多人次；组织驻村干部到靖西、田阳等地考察学习2期，学习人数达100余人次；开展各类培训30多期，受训人数达2400多人次。

建章立制，从严强化驻村工作队管理水平。通过推行定期汇报制度，让驻村干部每月定期向各乡（镇）挂村领导汇报一个月来的驻村工作情况和下个月的工作计划；推行驻村日记评比制度，每半年开展一次驻村工作日记评选活动，每年开展一次驻村干部调研报告征集活动；推行驻村工作督查制度，采取“微信定位抽查”+“每日到岗督查”的“双查”方式，对驻村干部进行到岗督查。通过建立“中途招回”制度，每季度对驻村干部的工作进行一次考核评估，对不合格的驻村干部进行诫免或“招回”。据统计，该县共对4名不能正常履职的第一书记进行撤换，对40多名驻村干部进行随机抽查述职，评选优秀驻村日记107篇。

履行职责，真心帮扶贫困村、户改善发展条件。充分发挥驻村干部的“主人翁”作用，着重做好培育壮大产业、改善基础条件、发展社会事业、强化金融支持、强化农民培训、加强基层党建六个方面工作，切实增强了脱贫攻坚工作合力。去年以来，该县驻村工作队共引进项目122个，引进项目资金1.133亿元；引导发展产业带动农户3722户，帮助农民创业就业达7399人；为所驻村办好事实事1709件，帮扶修建村屯道路471.228公里、饮水工程117处，解决7580人饮水难问题。

□吴宗航   梁惜然

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