招聘会遇上广西公务员考试 百色学院“双选会”有点“冷” □本报记者 吴东萍 文/图

一名毕业生在填写求职表  

4月12日上午，2014年广西高校毕业生春季“双向选择”洽谈会（百色分会场）在百色学院举行。180多家用人单位进场选才，共提供6000多个工作岗位，涉及金融、贸易、通讯、电子、教育、医疗卫生、房地产、建筑、机械、营销、IT、餐饮服务、农林水牧生产等。参加应聘的除了百色学院的毕业生外，还有来自右江民族医学院、百色职业学院、玉林师院、梧州学院等区内高校的毕业生。但由于当日正值广西公务员考试，“双选会”现场稍显冷清。

毕业生的“小心思”：作息正常，生活舒服一些

“与专业对口的工作太辛苦了，我还是想找其他的。”百色学院化学系的毕业生小覃告诉记者，当天上午他共投出4份简历，除了与专业相关的技术岗位，还有产品销售、通信客服等岗位。小覃称，与他专业对口的工作就只有进工厂当工人，基本上都是三班倒，非常辛苦。他对工作的要求是“工资不需要太高，能养活自己就行，但压力也不能太大，希望每天工作8个小时，作息正常，生活舒服一些。”“工作是工作，生活是生活，不能让工作把正常生活都挤占了。”小覃的同伴小黄也表示赞同。

当天中午12点多，参加“双选会”的学生已经陆续退场，这时百色学院中文系的小陆才匆匆赶到现场。“考完试才赶过来的。”小陆告诉记者，当天上午他去参加了公务员考试，尽管下午还有一场考试，时间紧，但他还是想过来看看有没有合适自己的职位。这不，正巧碰上百色广播电视台招聘记者编辑，他就兴冲冲地填了一份求职表。“我在电视台实习过，如果有机会我很想做一名媒体人。”小陆称，找一份好工作不容易，他得抓住一切可能的机会。

一些招聘单位：一个上午才收到一份求职简历

将于今年9月份开学的靖西第三幼儿园也到“双选会”现场进行招聘，公办幼儿园的教师编制吸引了不少毕业生的目光。“欢迎男生报名，我们幼儿园很需要男老师。”负责招聘的老师告诉记者，幼儿园男老师很少，而幼儿成长过程中，又非常需要男教师进行引导，男老师身上的阳刚、勇敢等特质，是女教师无法给予的。该负责招聘的老师称，靖西县第三幼儿园本次预计招聘2~3名男教师，欢迎学前教育或相关专业的男生积极报名。

“我们一个上午才收到一份求职简历，还是别人帮投的。”中午11点，惠州亿纬锂能股份有限公司的招聘负责人米欣告诉记者，他们公司4月11日才从广东赶过来的，本想在百色招聘技术人员、生产管理等岗位大概20人，如果招聘顺利的话还打算第二天安排面试，谁知道只收到一份别人代投的简历，因为求职者当天考公务员去了。米欣称，来百色之前，她也做过一些调查，百色学院、右江民族医学院、百色职业学院3所高校，应届毕业生加起来近万人，但当天的冷清气氛确实出乎他们的意外。“现场好像只有百色学院的学生，而且大部分是大二大三的！”米欣说。中午十一点，她主动联系了百色职业学院招就处的负责人，希望学校能够推荐一些优秀的毕业生，他们大老远地赶来，不想白跑一趟。米欣认为，本次“双选会”遇冷，很大程度上与跟公务员考试撞期有关系，她建议以后应尽量避免。

据统计，当天有近3000名的学生参加了本次“双选会”，其中还包括了一些大二、大三学生。

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2014年我区高校

毕业生人数再创新高

据悉，2014年全国高校毕业生727万人，比2013年增加28万人；我区2014年高校毕业生18.5万人，比2013年增加7000多人，再创新高。不论是区内还是区外，普通高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾依然突出，就业形势严峻。自治区教育厅分地区、分行业针对2014届高校毕业生加大了举办招聘会的场次和密度，为毕业生提供更多的就业服务和岗位数量。

针对毕业生择业就业问题，百色学院招就处的雷国慧老师建议，毕业生在就业前应注重择业，先深入了解所选的企业和岗位，再签三方协议和劳动合同；如果用人企业对毕业生提出苛刻要求或侵犯毕业生的正当权益，毕业生应及时与学校或老师联系，以便妥善处理。“适合自己的才是最重要的。我们会根据学生的学识结构、能力、性格等方面进行分类指导，希望他们找到满意又适合自己的工作。”雷老师说。

据了解，2014年广西高校毕业生春季“双选会”分别在桂林、南宁、百色举行，其中桂林分会场、南宁分会场已于3月22日、3月29日分别在桂林理工大学和广西师范学院举行；网上招聘会同时于3月20日—4月15日在广西毕业生就业网（www.gxbys.com）举行。

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