望江稳步推进村（社区）两委换届工作

针对村和社区“两委”换届选举过程中可能出现的突发情况，望江县提前谋划、精心组织，压实包联责任，凝聚各方合力，为全县村和社区“两委”换届工作顺利推进奠定了坚实基础。

该县通过各级动员大会、集中谈话、个别交流等方式组织学习纪律要求，在各村组张贴海报并公示镇纪委电话，通过报纸、网站、宣传栏、横幅标语、微信、QQ、LED显示屏等宣传媒介，向广大群众广泛宣传换届政策、程序以及换届纪律“十严禁”“九不准”内容和历届换届工作中的反面事例，让群众共同监督，广泛参与，做到“程序规范、公平公正、透明公开”确保选举质量。同时，对业务人员进行岗前培训，确保熟知政策，发放工作手册，仔细讲解选举过程，保证参与的每一名工作人员了解程序、知晓政策，让参与人员都成为换届选举的明白人。

该县明确了每个选情复杂村由包保该乡镇的县级领导干部联系，乡镇党委书记是第一责任人，同时，结合各村实际，组织精干力量驻村指导，选派有能力、有经验、讲正气的乡镇党政班子成员包保选情复杂村。切实增强选派的针对性，对班子不健全、软弱涣散等方面问题突出的，重点选派从事基层组织建设工作人员。对村班子在村务、财务管理方面问题突出的，重点选派纪检、民政、财政、经发等部门人员。对村内历史遗留问题比较多、矛盾点比较多的，重点选派信访、综治等部门人员。

加强“十严禁”“九不准”等换届纪律宣传力度，结合严肃换届纪律专题谈心谈话活动，督促村（社区）严格执行相关法律法规及换届政策规定，切实做到原则标准不降低、法定程序不变通、规定步骤不减少，确保整个选举过程合法合规，坚决维护村（社区）换届工作的严肃性。积极整合律师事务所、乡镇司法所等法律资源，分乡镇组建村级换届选举“法律顾问团”，坚持先培训后上岗，为每个选情复杂村和社区至少安排1名法律工作者担任法律顾问，重点做好换届法律法规宣传、选举办法指导审核、选举程序监督把关、矛盾纠纷调解处理等工作，为换届选举工作提供全程法律保障。

建立健全预警研判机制，聚焦换届中的苗头性、倾向性问题，进一步加强风险排查防控，对风险点、薄弱点进行研究、细化，提出有效对策方法，确保换届工作平稳有序、风清气正。安排各乡镇内派出所长、副所长“一对一”联系选情复杂村，选举前一周一查，做到离任村干部必访、党员户必访、村民小组长必访、村民代表必访，及时排摸可能存在的不稳定因素，研究提出解决对策，确保秩序稳、选情稳。

坚持把“选对人、选能人、选好人”作为重大任务来考量，优中选优、好上加好，旗帜鲜明地亮出“选人标准”。把有时代感、责任心、敢担当的能人选出来，坚持“两委”班子交叉任职、女委员、连选连任、“一肩挑”比例等指标达到既定目标。建好政策工具箱，组织开展财务审计“清账”、信访积案“清仓”、政策宣传“清风”、扫黑除恶“清障”等活动，县换届办定期总结前期经验做法，全面梳理隐患漏洞，做到不间断、多形式、分层次，查遗补漏无缝对接，突发事件科学预判及时处置，对每个村（社区）换届选举都做到心中有数，确保换届工作稳步高效。金国泉 汪辉

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