邮储银行安庆市分行全面加强党建工作,以“两学一做”为契机,坚持机制创新,深入推进基层党组织“强基固本2.0”建设工程、领导班子挂点联系基层、***履行社会责任、全力落实党建工作“十件实事”等“四大工程”建设,以“党建+模式”将党建工作与业务发展有机融合,克服了“就党建抓党建”的思想局限,利用“统筹兼顾”模式开辟了一条联系基层、助推发展、回馈社会的党建工作新路。
理论先行,提升队伍建设
面对占职工总数近40%的党员队伍,该行始终以坚定理想信念为重点,坚持“因人制宜,分层推进”的教育引导理念,努力推进党员素质工程建设。多年来,该行党委班子坚持中心组学习制度,年初安排制定学习计划,每月开展一次集中学习和交流讨论,及时推进上级最新文件精神、最新政治理论、最新部署要求的学习。在培训内容上,该行将“企业发展需要什么教什么、干部成长缺乏什么学什么”作为主线,择重选取实用性、针对性强的知识,主要采取“请进来”和“走出去”方式,邀请专家、学者来行授课,组织各类封闭培训,分层施教、按需施教。同时力推体验式教学,每年组织党员干部实地参观警示教育基地等,让党员干部不断增强法制观念和廉洁从政意识,牢固树立正确的人生观、工作观和价值观。
该行还充分利用远程教育平台、网络教学、市级培训等一切有用资源,积极建设“微党课”等平台,将党的政治理论融入党员日常性教育,鼓励党员及时学习党的路线方针政策,学习弘扬先进典型,有效提升了全体党员的政治素质。同时针对岗位特点,定期举办各类学习讲座、条线培训,引导党员依法办事、依规操作,做尊法学法守法用法的模范。
“虚实”融合,服务经营发展
该行围绕发展求创新,高度契合市场的新情况、新变化,新产品不断推陈出新,打造出“传统金融”“政务金融”“双创金融”“民生金融”4大板块产品体系,目前已有5个县(市)支行开办扶贫小额贷款,全行本年发放扶贫小额贷款725笔0.36亿元,累计放款858笔0.42亿元,结余855笔0.42亿元。进一步整合全行党员服务资源,深化“党建+”创先争优体制内涵,通过党建工作与业务经营互融互促、协调发展,有效推进各项业务良性发展。
履行责任,助力扶贫攻坚
该行在加快企业文化建设的同时,围绕“***、精准脱贫”基本方略,积极加入地方扶贫攻坚工作,对口帮扶辖内一个贫困村,选派符合条件的人员到贫困村担任第一驻村书记,并在该行财力许的条件下给予贫困村和贫困户基础条件建设和购买生产资料上的资金援助。
加快创新金融产品和服务,2017年推出了扶贫小额贷款新产品,包括“户贷户用”、“户贷企用”、“户贷统用”三种业务模式,目前均已实现放款。已有5个县(市)支行开办扶贫小额贷款,其中望江县支行发放该行全省首笔扶贫小额贷款,目前已累计放款405笔0.2亿元(其中带资入股模式放款279笔0.14亿元)。该行支持农业供给侧结构性改革主要是家庭农场贷款,今年以来,共发放355笔,金额1.08亿元,结余581笔,金额1.79亿元。
行动合拍,激发青年活力
目前,邮储银行安庆市分行员工674人,35岁以下员工占比近54.6%,员工平均年龄36岁。针对行内年轻员工占比大的实际,该行党委党建带团建,强化青年理想信念教育,围绕青年思想建设、成长成才搭建平台。从机关选派青年干部到基层任职,进一步砥砺品质、锤炼作风、增长才干;从基层选拔干部到机关交流,以推广经验、丰富阅历、提升素质,激活了基层业务发展“一池春水”。同时还拿出“真金白银”投向基层,加快推进职工小家建设,改善基层党建工作条件,提高党建工作效率。定期召开青年员工座谈会,倾听年轻大学生的声音,鼓励他们建言献策,时刻关注员工思想动态。
今年以来,邮储银行安庆市分行各项业务稳健、有序发展,经营管理水平不断提升,该行负责人戴四清表示,将继续发挥自身优势,围绕安庆市委市政府“四个强市”战略部署,积极支持“五大行动”行动计划,持续加大对地方经济发展的投入力度,为地方经济推进结构性改革、加快转型升级作出更大贡献。
(李洁)
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