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望江县看守所现有警力19人，今年2月中旬，县公安局对该所领导班子调整后，经过短短半年多时间努力，看守所工作一扫被动局面，尤其在最近的全市监管业务大比武中名列前茅，监管工作在保持了连续22年安全无事故记录的基础上，整体工作又挤入全市监管工作第一方阵。

视安全为生命线

望江县公安局出台了加强看守所基础工作和队伍建设有关问题的决定和民警轮岗交流实施办法。局长潘结标十分重视监管安全工作，多次深入看守所检查指导工作，通过“公安局长当一天所长”活动，亲身体验监管民警酸甜苦辣的工作和生活，与青年民警促膝谈心，出面协调县财政、卫生、人社等部门，帮助县看守所落实驻所医生24小时在所值班和设立监所安全专项奖励基金等问题，激发了监管民警爱岗敬业工作热情。

保障添强劲后力

在县委县政府等部门的支持帮助下，望江县看守所迁建工程项目，预计明年初投入使用，这将为望江县监管安全工作增添强劲后力。

尽管新所即将搬迁，但县公安局年初以来先后投入15万元完成对老监区自来水管网改造，率先在全市9个看守所为所有监室安装空调，为全部监室更换使用不正常的监控摄像头，并对监室内墙体全面粉刷一新，进一步提高了监所安全系数，确保了监管安全有序进行。

让制度落地生根

年初以来，看守所新领导班子围绕“五化建设”标准，向素质要警力，努力打造一支纪律严明，作风过硬的监管队伍。

一是抓学习教育。坚持利用好每周一的早会制度不放松，围绕监管安全，学规范、明操守、压红线、把握好大方向，传递好正能量。有三人向党组织递交入党申请书，六人次在市、县组织的多项业务知识竞赛中获得名次，5人次被县公安局评为月度“4+1”岗位标兵，其中2人还被市公安局评为岗位标兵。

二是抓纪律作风养成。监管安全，遵规守纪是根本，针对当前看守所队伍建设中存在的管理问题和不良苗头，开展警示教育，彻底消除侥幸心理。

三是强化绩效考核。精心制定了符合本所工作实际的绩效考评办法,每月及时兑现奖惩，使监管民警爱岗敬业渐渐化为自觉行动。

四是热诚关爱民警生活。所里适时进行监区民警文化活动，举行篮球邀请赛、趣味知识竞赛等，让民警八小时之外放松心情；集体为民警过生日，上门探望患病住院的民警家属等，传递组织爱心和温暖。

深挖犯罪保安全

县公安局高度重视监管场所打击违法犯罪“第二战场”的职能作用和阵地优势，不断推动看守所教育感化、深挖犯罪工作向纵深发展。8月，县看守所收押了一名盗窃犯罪嫌疑人杨某（化名），系“二进宫”人员，管教民警在对其教育感化谈话时，发现其讲话吞吞吐吐，通过耐心教育，终于打开杨某的心理防线，使其主动交待了在太湖、望江县等多地盗窃案件线索十一起，扩大了打击违法犯罪活动战果。

 

沈江波

 

范彬

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