多举措开发公益性岗位

今年以来，桐城市就业局多措并举，扎实开展公益性岗位开发管理工作。截止5月份，全市共开发公益性岗位524个，完成目标任务的122%，超额完成公益性岗位开发目标任务。

坚持科学开发。根据人员特性，走访市内企业，尽量选择物业管理、劳务派遣等企业进行岗位征集。

突出公开透明。帮助用人企业在阳光就业外网上做好岗位开发和资金补贴申报工作，坚持民生工程信息全程网上公示制度，尤其是资金公示，做到信息透明，接受群众监督。

强化政策宣传。借助“春风行动”“四进四扶”等活动，采用多种形式，广泛宣传民生工程政策。

突出资金效益。自去年10月起，根据有关规定，用人单位岗位补贴按照每人每月300元标准发放，进一步调动了用人单位的积极性。张宏珠 施奇

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