桐城提升产业核心竞争力

桐城市抢占人才高地提升产业核心竞争力。政策融才。制定人才引进政策，对落户高端人才和企业，加大产业发展、融资上市、配偶就业和子女就学等方面政策支持力度，先后引进新材料、节能环保等战略性新兴产业人才21人。合作引才。推进本土企业与央企“结亲”，积极打造产学研协同组织。目前已与中建材、中交建等18家央企达成合作意向，建立专家工作站4个。平台铸才。在开发区率先进行干部人事制度改革，公开选拔4类岗位31人；面向社会公开招聘5名市属国有企业副总经理；选拔10名年轻科级干部赴合肥市包河区挂职锻炼。本土育才。依托市、镇、企业三级红领学院，培训企业党组织书记、优秀企业出资人、新生代经营管理人员180名，新型职业农民900余名。微威胶件李斌商等5人入选第六批安徽省战略性新兴产业技术领军人才名录。   桐 办

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