镇村党组织乐当“保姆”、“导师”、“伯乐”吕亭镇“人才进村”助推乡村振兴

人才进村，发展换挡，后进村变成先进村，这是桐城市吕亭镇村级发展的一个新现象。

近年来，该镇全力当好“服务员、引路员、指导员”，强化措施，深入开展人才进农村活动，为乡村振兴夯实人才保障。

当好“保姆”，放大种子效应。该镇“想到人才前面，做到人才心里”，坚持以完善政策、强化培训、优化服务为抓手，给创业人才开口子、打底子、铺路子，为人才创业提供全程代理、首问负责、一次性告知制、限时办结制等全方位、保姆式服务，扶持回乡能人汪启航、回乡创业大学生徐小旭等在吕亭创业兴业，使其成为引领当地经济社会发展的“种子”，成为当地带动全民创业的典型。

当好“导师”，放大辐射效应。该镇镇村党组织当好创业人才的“导师”，通过举办农村实用人才创业示范培训班，开展“扶贫夜校”、电商销售、技能培训、“企业+农户”等创业帮扶活动，提升农村实用人才的创业本领，引导农村创业人才变“单打独斗”为“抱团创业”。

当好“伯乐”，放大叠加效应。该镇引导创业人才不仅要“富起来”，而且要“红起来”。按照“企业主—村级发展顾问—村干部”的培养路径，该镇对成就突出、群众公认的人才，优先发展为党员，优先聘请为村级经济发展“顾问”，优先选拔为村干部。目前，该镇选拔任用了两个创业能人为村总支部书记，实现了发展后进村的快速转化。人才进村，既推动了当地经济发展，又破解了村级干部“后继乏人”难题，放大了人才工作的叠加效应。何立春

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