今年以来,桐城市按照年初计划积极实施企业新录用人员岗前技能培训,稳步推进技工大省技能培训民生工程。
该培训旨在培训企业新录用人员,让他们了解公司的情况,掌握必备的生产技能,完成好自己的工作任务。培训中,该局创新工作方法,针对不同企业生产、经营特点以及岗位技能要求,制订教学内容,聘请专业教师,开展企业个性化培训,使培训工种设置紧贴用人单位需要,让受训人员更加适应企业上岗技能要求。
截至目前,该局已在13家公司培训1034人,为企业的发展和桐城市正在进行的招商引资,重返省“十强县”提供了重要力量。
徐松张家永
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