应聘不成偷手机留下简历落法网

本报讯 前往公司应聘，临走时将他人的一部苹果手机顺手拿走；办案民警从应聘的报名登记表、简历等材料中锁定了被告人。 3月21日，记者获悉，该案经桐城市人民检察院公诉，法院一审以盗窃罪判处被告人张某拘役三个月，并处罚金5000元。

今年41岁的张某是桐城市人，拥有初中文化，曾做过电焊工作。 2015年9月，张某在网站上看到桐城市开发区某集团的招聘信息，便打算应聘该集团的钢构生产职位。 2015年9月11日，张某来到该集团办公室找经理姚某投送简历。姚某看过简历后告诉张某，公司招聘的岗位需要有大专文凭，还需要有熟练的技术；而张某仅初中毕业，电焊技术也达不到岗位要求，便表示不予录用。应聘失败后，张某心里有些不服气，正准备离开时，见到另一张办公桌上有一部金色苹果6plus手机，于是乘周围人员不注意将手机偷走。事实上，该手机是集团工作人员蒋某放置在桌子上，蒋某发现手机不见并寻找无果后报警。

公安民警根据应聘报名登记表、简历等材料以及经理姚某的陈述，认真研判后锁定了被告人张某，并将其抓获归案。据悉，张某将手机偷回后，请其外甥帮忙进行解锁并一直使用。经鉴定，张某所盗手机价值4408元。

（王国华记者袁中锋）

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