坚持“三个贴近”党建结出硕果

桐城讯 桐城市人民法院坚持把党建放在第一位，以党建作为一切工作的统领，带动各项工作取得了新成效。今年，该院党建工作获最高院办公厅充分肯定，被确定为基层党建联系点，并分别在北京和桐城开展了两次学习交流活动。

坚持贴近服务群众。该院以服务群众定位法院建设，不断完善诉讼服务中心职能，在孔城法庭创设首个基层法庭诉讼服务站，为群众提供“一条龙”服务。各部门用党员先锋岗的形式立标杆、树典型，发挥其示范作用。近年来在处理多起群体性案件时，党员干警也起到了重要作用，他们能吃苦、能战斗，冲在办案第一线。在他们的带动下，诸多案件平稳审结，无一起矛盾激化事件发生。2015年，该院主动适应新常态，开展“服务企业大走访”活动，制定出八条“暖企”规定并全部落实到审判实践，截至目前已为企业挽回经济损失数亿元。

坚持贴近文化引领。经过多年来的努力，该院逐步形成了以精神文化、行为文化、学识文化、物质文化为主体的法院文化体系，引领各项工作不断前进。该院党组把地方传统的“六尺巷”文化融入法院工作，推出“六尺巷”调解工作法【以借古喻今为切入点，用六尺巷典故启发人；以辩法析理为着力点，用情理法交融引导人；以化解矛盾为关键点，用和为贵理念感化人；以公平正义为根本点，用知进退境界昭示人】，并专门设立“六尺巷”调解工作室，巧妙地借用“六尺巷”典故来定纷止争。今年来，案件平均调解率超过70%，一大批社会矛盾在法院得以顺利化解。

坚持贴近打造干警。以即将到来的司法改革为努力方向，坚持以人为本，大力培养和锻炼干警。除进行“竞争上岗”活动和多次轮岗交流外，本着试点主审法官责任制目的，自主开展的“我主审我负责”活动，也已初步展露成效，平均结案时间较以往缩短29天。同时，该院积极培养新党员，经常性组织干警深入基层，搞好党群关系，并以党支部为载体，举办道德讲堂、法官论坛，成立读书小组、篮球队、羽毛球队，举办参观学习、座谈交流等活动，把干警工作和生活都打造得有声有色。 （江永久方岱宗）

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