搭建新常态下协作发展平台

首届合肥人力资源协作圈十佳HR经理人颁奖活动暨2015年合肥人力资源协作圈工作交流会5月21日在合肥市人力资源市场成功举办。合肥、六安、淮南、滁州、桐城、寿县、霍邱、颍上和定远等九市（县）的人社部门和公共就业人才服务机构负责人、十佳HR获奖经理人等参会。

笔者从会上获悉，去年7~10月间，由上述九市（县）的人社局联合发起、公共就业人才服务机构共同承办的“首届合肥人力资源协作圈十佳HR经理人”评选活动有序开展。最终评选出宋敬等十人为首届合肥人力资源协作圈“十佳HR经理人”；李承梅等十人为“优秀HR经理人”；肖琼霞等十人获优秀HR经理人“入围奖”；徐长水等三人的人力资源案例获“成功人力资源案例奖”。获奖的企业经理人代表来自汽车、家电、机械制造、商业连锁等各行业领域。

省人社厅副厅长刘少华到会为获奖经理人颁奖，并鼓励企业经理人把握人力资源工作，让合肥人力资源协作圈有效服务于经济发展。他强调，要发挥市场主体作用，发展安徽人力资源产业。优化企业、市场、政府三方的合作方式，挖掘市场潜能，促进人力资源管理水平更上一个台阶。省人社厅市场处处长徐增开、就业促进处处长刘晓燕到会。

合肥市人社局局长朱正跃表示，举办本次评选有利于进一步提升圈内人力资源管理的整体水平，树立一批人力资源管理领域的领军人物，推广先进的人力资源管理经验和人力资源管理模式，进一步为企业做好服务。

交流座谈会上，九市（县）人社部门和公共就业人才部门的负责人就如何深化“合肥人力资源协作圈”内人力资源的合作开展专题调研；如何出台政策促进人力资源在圈内的合理流动；如何加快推进市场信息网络建设和人力资源信息交流，搭建信息交流合作平台，实现人力资源信息共享等内容进行座谈讨论。省人社厅就业促进处处长刘晓燕指出，要建立和完善跨区域人力资源交流与合作共享机制，将发展“合肥人力资源协作圈”与深化改革相结合，在协作范围内推进“工学一体”的就业就学模式，打造“合肥人力资源协作圈”特色品牌，发挥就业信息化的优势推动协作圈发展。

会上一致推选淮南为2016年合肥人力资源协作圈工作交流会和第二届合肥人力资源协作圈十佳HR经理人评选活动主办地。

据悉，合肥市人社部门从2007年起，先后与六安市、淮南市、滁州市、桐城市、寿县、霍邱县、颍上县和定远县等8城市的人社部门签署人力资源交流合作协议，构建“合肥人力资源协作圈”。2014年9月，滁州市新增为协作圈成员单位。数据显示，2013年以来，合肥市共与六安、淮南、寿县、霍邱、颍上、定远等市县联合举办协作圈专场招聘会53场，组织了1173家重点企业提供近5.7万个就业岗位；通过各类信息共享平台发布就业用工信息5600多条；服务协作圈内城市劳动者3.2万人，其中1.3万名劳动者通过协作圈平台实现异地就业。

林云涛 李良生/文 李良生 田存普/摄

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