桐城向机关顽疾“开刀”

 

据《安徽日报》报道

 

桐城市通过明察暗访，去年年底严肃查处了3起工作日中餐饮酒和上班时间打麻将事件，对违反规定的9名机关工作人员给予待岗3个月的处理。在加强机关行政效能建设中，桐城市建立健全问责制度，向机关工作人员的陋习、顽疾“开刀”。

桐城市逐步完善首问负责制、限时办结制、责任追究制，对有令不行、有禁不止的人员进行严肃处理。自2006年效能建设活动开展以来，该市共受理投诉580件，涉及企业75件，挽回经济损失近百万元，待岗处理工作人员40余人。该市还采取多种措施，加强行政服务中心建设，以“便民、高效、廉洁、规范”为宗旨，以“审批提速、服务提质”为目标，切实加强效能建设，创优服务环境，服务于地方经济社会发展。该市还大刀阔斧“削”文山、“填”会海、“减”应酬，有效解决了文件多、会议长等导致机关工作效率低的顽疾。

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