太湖：提高村干待遇夯实基层后劲

7月20日一大早，在太湖县岭实生态农业发展有限公司294亩的苗木花卉基地上，便传来了一阵机器轰鸣的声音。现场挥着长臂拳的挖土机在定点挖好一个个树宕后，又将一株株待栽的桂花树苗吊挂到宕边，守在旁边的几个村民顺势将树苗扶正后，挥锹、培土、洒水，干劲儿十足。

“我们村两委积极响应县委、县政府脱贫攻坚号召，引进龙头企业，着力开发项目、推动脱贫攻坚的具体举措。”大石乡大石岭村党总支书记张结民望着满基地的新苗树种，自豪向记者介绍，“这里栽植的有桂花、栾树、无患子、美国红枫、紫薇、玉兰等好多品种，苗木间距中还套种海桐球、红花继木等各种球类植物。不久后，这里将成为大石乡的后花园。”

自从落实了绿化苗木脱贫项目基地后，张结民每天情不自禁地到基地绕两圈，看看进度，摩挲摩挲那些先前移栽并已长出新芽的苗木。“尽管脱贫攻坚任务重，但现在我们村干待遇也提高了，没有了后顾之忧，大家一心谋村里事业的后劲儿就比以前大大增强了。”张结民坦言。

村干待遇得不到保障，时间和精力就难以集中到工作上，甚至还可能诱发“微腐败”。2016年，安徽省将提升农村基层党建与服务经费保障纳入到省33项民生工程实施范围之中，不断提升农村基层党建与服务经费保障能力，成为了一项固本强基的德政工程。

“提升基本报酬、扩大参保范围、保障运转经费，这无疑是为广大农村基层干部打了一剂‘强心针\’。”张结民笑着说，“工资收入有保障了，各种保险交齐了，如今大家都自觉脱了产，在基层工作的精气神也更足了。”毕璀陈开明

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