从严治警打造公安“铁军” ——太湖县公安局机关作风与效能建设综述

去年以来，太湖县公安局按照市公安局党委全面从严治党、从严治警部署要求，围绕落实党组主体责任和纪检组监督责任，狠抓履职尽责，强化责任担当，推动公安工作提质增效、转型升级。

强化主体责任，在班子领导上做表率

担负从严治党政治责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的思想意识，不断增强主责观念和担当精神，切实将党风廉政建设与公安工作、队伍建设同规划、同部署、同推进、同落实。

抓组织部署。召开全县公安机关党风廉政建设工作会议，主要领导与二级机构负责人签订党风廉政建设责任状。按照“一岗双责”要求，主要领导负总责，分管领导分工负责，从“教育、制度、监督、纠风、检查、惩处”等六个方面，将党组的主体责任、纪检组的监督责任，逐层传导至基层单位。抓民主集中。凡属重大事项、重要决策、重点工程严格执行民主集中有关规定。成立“两所一队”、徐桥警务中心基建工程领导小组，对项目建设、资金使用严把审核关口。结合“两学一做”学习教育活动、“讲看齐、见行动”学习讨论活动，扎实开展班子民主生活会、组织生活会，充分开展党内批评和自我批评，促进党内政治生活常态化、规范化。2016年度党建工作成效显著，在全县绩效考核中荣获第一名。抓以上率下。党组和班子成员向全局叫响“向我看齐、从我做起”，以严格执行中央八项规定为切入点，从上至下引领全局廉洁自律。

强化党风廉政教育，在营造氛围上见真招

以党风廉政教育为抓手，坚持系统教育、专题教育、提醒教育有机结合，彼此联动，触动干部队伍思想和灵魂，有效提升防腐拒变的针对性和实效性。

着眼全局铺开系统教育。开展升国旗仪式、党员民警宣誓、重温入党誓词、党知识竞赛等系列活动，对全局二级机构负责人集中辅导学习《准则》、《条例》。立足实际推出专题教育。分批次安排民警收听收看公安部《警钟》及省厅《警示教育片》，累计受教育民警达300余人。紧盯节点开展提醒教育。紧盯端午、中秋、元旦、春节等重要节日强化预警提醒教育，编发手机信息等方式发出廉洁自律注意事项和有关纪律要求，以“小信息”撬动“大清廉”。

强化纪律作风建设，在队伍管理上见成效

践行“严是爱、宽是害”的队伍管理理念，坚持抓早抓小抓苗头，不断深化队伍纪律作风和机关效能建设。

深入开展正风肃纪行动。深入贯彻落实“丹心为民、铁腕治乱、铁规治警”正风肃纪行动，召开全局正风肃纪大会，人人签订正风肃纪十项承诺，发放致民警家属的一封信，出台严格队伍管理六条措施。保持执纪问责强大态势。不断加大对庸政、懒政、怠政等问题的查处力度，坚持问题导向，从严整治不作为、慢作为、乱作为，推动党风作风建设常态化。优化方式强化纪律检查。综合运用“咬耳、扯袖、红脸、出汗”四种执纪监督形态，根据不同情形实行通报批评、任前谈话、提醒谈话和诫勉谈话。班子成员经常性深入分管联系单位，了解队伍思想动态、开展廉洁谈话。实行“周督查、月通报”工作机制，督导检查涵盖警务工作全方位，共发布督查通报12期，切实做到防小防微防端倪，处早处小处苗头。

强化监督体系建设，在监督效能上求突破

完善警风警纪监督员、向群众报告工作制度，拓宽社会监督渠道，创新方式方法，引入第三方监督，邀请县人大代表、政协委员参与交警路面酒驾查缉，对提升公安机关执法公信力和端正执法执勤行为起到了积极促动作用。

投资建成信访视频系统，畅通群众诉求渠道，严格落实领导接访，包案下访机制。公安信访中心被省公安厅评为一级信访接待窗口。坚持以制度管人管事，规范权力运行。先后修订了财务管理、差旅费管理、会务管理、请销假、帮扶慰问等工作的管理规定和实施细则，管理更加科学规范，监督更加牢固严密，防范权力任性，确保阳光操作。

马达阳盛纯

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