我县召开机关事业单位编外用人管理工作推进会

10月31日，全县机关事业单位编外用人管理工作推进会在县政府大会堂召开。县委常委、常务副县长陈时彪，县政协副主席占卓夫出席会议。

会上宣读了《太湖县机关事业单位编外用人管理办法（修订）》。办法对编外用人员额核定、编外用人方式、编外用人程序、职责分工等方面作了规定。据悉，从现在开始，全县机关事业单位新聘用编外人员，一律实行劳务派遣。原聘编外人员符合规定需继续使用的，2017年12月31日前过渡为劳务派遣。派遣人员个人档案由劳务派遣公司负责管理，为用工单位提供有偿服务，管理服务费用按国家有关规定执行。

陈时彪在会上指出，加强编外人员管理，是改革发展、消除未来矛盾隐患、减少财政支出、提高行政效能、解决发生在群众身边的腐败和“四风”问题的需要，各级各部门要统一思想，充分认识规范编外人员管理的重要性，积极推进编外用人制度改革，建立更加科学合理的编外用人使用管理长效机制，更好地为经济社会发展提供人力资源保障。他要求，要积极稳妥，扎实推进编外人员规范管理工作。要明确责任主体，建立起职能部门、用人单位及劳务派遣公司协同负责、各司其职的联动机制；要控制编外用人规模，严格落实编外用人计划；要抓紧建章立制，探索推行劳务派遣和服务外包等多种用工形式，创新编外用工管理的方式方法，健全科学规范的编外用人机制；要规范编外用人管理，保障编外人员的合法权益，真正做到依法用工、规范管理。

（本报记者 叶玲玲）

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