扶贫车间带动群众就业

近年来，宿松县重点抓好留守贫困劳动力就业服务工作，通过建设就业扶贫车间促进贫困劳动者就地就近就业，抓好就业扶贫驿站公共就业服务，确保就业扶贫车间发挥带贫成效。

到2019年止，该县正常运营的就业扶贫车间共51个，带动当地群众就业1929人，其中贫困人口就业881人，贫困劳动者享受就业岗位补贴284.20万元，带贫效果明显。在就业扶贫车间地址的选择上，充分考虑各乡镇、村（社区）的综合条件选择建设地点；在企业的选择标准上，明确了企业必须是劳动密集型企业或分散式、家庭作坊式生产企业，企业经营要正常，企业带贫率要达15%或贫困人口就业5人以上；在就业扶贫车间管理上，对车间标识标牌、用工管理、政策兑现、信息公开等进行了全面的规范。

为加强对就业扶贫车间的管理和服务，确保车间持续发挥带贫成效，宿松县充分发挥乡镇、村（社区）基层平台作用，尤其是突出38个就业扶贫驿站在公共就业服务方面的职能，按属地管理的原则，明确了就业扶贫驿站对辖区车间的四项服务。一是就业扶贫驿站要宣传引导劳动力和贫困人口到车间就业，并督促车间规范用工行为；二是对就业扶贫车间人员进行动态管理，按月清点并报送车间就业人数；三是每季度上门指导帮助就业扶贫车间申报就业岗位补贴，确保政策兑现到位。 曹海明龚玉婷

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