本报讯2月26日,宿松县北浴乡开展“春风送岗位”牵线就业,全乡6个行政村250余人参加春季招工现场会,4家用工企业进场并提供涉及电子、服装、服务等行业岗位100余个。据悉,现场会上共有50余人与企业达成初步就业意向。此次招聘会成功搭建企业和劳动力的供需平台,促进双方对接交流,进一步提升了劳动就业率,也为在家就业群众开启了另一扇致富门。
为促进有劳动能力人口顺利就业,一直以来,该乡积极从自身实际出发,坚持就业以群众为主体,以劳务输出助推上岗就业,激发群众内生动力,助推经济社会的发展。据悉,该乡将劳务输出作为发展农村经济、增加农民收入、助推脱贫攻坚的支柱产业来抓,坚持政府推动、市场主导,逐步建立和完善输出地与输入地劳务对接机制,确保有在家务工和外出务工意愿的劳动力实现精准输出、有效接收、稳定就业。扎实做好全乡农村劳动力摸底调查、用工信息收集梳理反馈等工作,建立健全劳动力基本信息管理数据库和建设劳务输出工作信息等,搭建起自上而下、由内而外的劳务输出网络。统筹使用各类培训资源,以就业为导向,提高培训针对性和有效性。坚持抓好技术培训,以操作技能培训为重点,坚持“求精求专、面向市场”原则,逐步形成了以培训促输出、以技能促就业的工作格局。积极组织对接企业在薪水待遇、劳动学习,引导就业人口与企业签订劳动合同,扎实做好就业输出,使得务工人员工作更能稳定、更有保障。
胡小山
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