提高保障和改善民生水平——访市人社局局长方俊平

“为全力参与‘四督四保\’‘四送一服\’，市人社局参加了潜山、望江和怀宁县督导督核工作，完成了企业用工和社保2个方面的交办任务。”8月15日，市人社局局长方俊平接受记者采访时表示，在“四送一服”工作中，市人社局在城区集中开展了“大走访、大落实”活动，先后走访城区5个产业园区200多家企业。截至目前，实行阶段性降低社保费率政策，为企业减负6000多万元。还兑现企业社保、公益性岗位、返乡农民工创业园（基地）等补助补贴2100多万元，向劳动密集型企业和创业者发放创业担保贷款3.03亿元。

方俊平表示，上半年，安庆市城镇常住居民人均可支配收入达到15296元，同比增长8.0%，增幅高于全国0.1个百分点，较去年同期增长1.1个百分点。但同时存在工资性收入增长后劲不足、经营性净收入增长趋缓、转移净收入持续增长缺乏后劲、在全省增幅排位位次不好等问题。为此，市人社局将开展市内协调督查行动。通过此项行动，定期走访市直有关部门和单位，收集挖掘城镇居民增收相关有利因素，为指标评估提供政策和数据支撑；定期召集有关责任单位召开调度会，通报全市城镇居民增收情况，分析研判形势，安排部署工作任务；成立督查组前往各县（市、区）开展城镇居民增收工作实地督查。同时，开展定点调查员培训、采用电子信息录入、提高调查点补助等多项方式，促进调查数据真实、可靠。

谈及下半年在推动经济发展、提高保障和改善民生水平方面还将采取哪些举措时，方俊平说，市人社局将围绕职能定位，统筹抓好就业创业、社会保障、技能人才、脱贫攻坚、居民增收、民生保障等重点工作。抓好重点群体就业、技能和创业培训、就业公共服务等工作，确保新增城镇就业4.6万人以上，城镇登记失业率控制在4.2%以内；实施全民参保计划，力争基本养老保险参保率达到95%、基本医疗保险参保率达到100%；推进技工强市政策落地，完善技能人才培养、评价和激励等机制，实现今年新增技能人才1.2万人；完善就业扶贫配套政策，提高就业扶贫驿站运营质量；有效抓好城镇居民增收，确保城镇居民人均可支配收入增长率达到8.5%。同时，深入推进“四督四保”“四送一服”活动，及时高效完成各项任务。

“市人社局还将坚持服务企业，继续举办每月逢8、每周六人才对接和各类群体专场招聘活动，通过‘招工大篷车乡镇行\’、组团赴省外劳务输出、高校招聘活动、购买第三方中介服务等形式，缓解企业招工难题。继续阶段性降低企业养老和失业保险单位缴费比例至19%和0.5%，工伤保险费率以现行基准费率为基础下调50%，加大就业创业补助、人才补助、社保降费等涉企政策宣传力度，打通落实‘最后一公里\’，切实做到让企业应知尽知，优惠政策应享尽享。”方俊平告诉记者。

记者 陈娟娟 通讯员 张凡

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