与服务工作有机结合 “四个转变”升级基层党建

本报讯（记者邢生祥）青海省西宁市城西区坚持贴近实际、贴近生活的原则，将党建工作与服务工作有机结合、统筹安排，并不断总结经验，努力拓展思路、找准切入点、寻求新方法、探索新途径，以务实管用的措施，做活基层党建“大”文章，“四个转变”促基层党建升级。

“集中考”向“日常考”转变。建立三级双述双评联考、基层党建工作考评办法、党员关爱帮扶基金管理使用办法等4项制度机制，将基层党组织获奖情况、党建工作宣传报道等内容纳入考评指标，形成鲜明的考评导向，更加突出日常考核，更加注重考核结果运用，构建大抓基层的责任体系。

“粗放抓”向“精细抓”转变。率先成立环新宁广场商圈综合党委和党群服务中心，采取商圈党员“双找”、探索村企联建、举办商圈文化艺术节、商圈冬季时装秀、金勺厨王争霸赛等措施，积极扩大“两个覆盖”，增强了商圈党建的凝聚力和影响力。

“探索推”向“点题推”转变。坚持问题导向，一改以往“摸着石头过河”的创新方式，点题实施了“虎台党建核心区、五全工作法、移动办公桌、圆桌听证会”等21个基层党建项目，成立了安徽潜山县驻西宁地区流动党员党委，积极探索创新基层党组织的服务模式。

“重点育”向“普遍育”转变。全面实施“1833党员干部教育培训规划”，建立“党校+高校+中心+基地”四位一体的培训体系，先后实施党组织书记“素质提升”、党员干部“知识更新”、领导干部“清廉从政”等七大工程，并在青海广播电视大学挂牌成立党员“双育”培训基地，举办党员干部培训班34期，培训6769人次，实现了党员干部教育培训全覆盖。

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