红手印留下的“好人书记”——记省农委经管总站下派干部、寺前镇中河村党总支第一书记吴旭本

本报记者叶玲玲

2012年，他两年下派期满，本可以揣着优异的成绩回到省城，过着令人羡慕、又能顾上家的日子。可一纸按满红手印的信，却改变了他的决定，让他选择继续留在那个山高路远的山村。当年，得知他要走，村民们联名写了请求他留下的信， 40多位村民代表在信上按下红手印，用最朴实、最诚挚的方式表达出自己的不舍情怀。面对一个个红红的手印，他明白其中沉甸甸的分量，毅然决定舍小家顾大家。 

“我是农民的儿子，与农村有着割舍不下的感情。”他把这份浓浓的情融入了农村的山山水水，“村民们太淳朴了，总是想着能为他们多做点什么，心里就多一点欣慰。” 

他，就是省农委经管总站下派干部、寺前镇中河村党总支第一书记吴旭本。他连续两批作为下派干部，在中河村一干就是4年多。他忠心耿耿、无私奉献、心系群众、廉洁自律，在村民眼中，用最接地气的话说——“是个好人”。

一腔赤诚促民富

中河村是寺前镇沿赤北路进山的第一村，一边是深山僻壤，一边紧邻花亭湖水库，集山区和库区于一体。全村辖21平方公里，10个组560户，2000多人。 

2010年3月，吴旭本作为安徽省第四批下派干部中的一员，来到了这个对于省城来说，略显偏远的小山村。 

初来乍到，人生地不熟，甚至连当地的话都听不懂。吴旭本没有打“退堂鼓”，而是沉下身子，开始走访调研了解情况。整整一个月，他没有回省城的家，每天白天走村入户，与村民组长、村民代表、老干部、老党员、能人大户座谈，晚上就在村里给他安排的宿舍里梳理发展思路，为的是想早日带领村民走上致富路。 

“一个月的走访调研下来，我觉得产业发展滞后是中河村贫困的关键短板。授之以鱼不如授之以渔。村里有大好的山场资源，要想改变贫困的面貌，就得发展主导产业。”吴旭本与村两委班子成员商议，认为将茶叶产业作为主导产业较符合村情民意。随后，他帮助制定了产业发展规划，提出了“1416”设想，即培育1个新型主体——合作社，新发展良种茶园400亩，建设一个标准化茶叶加工厂，实现人均增收600元的目标。 

村里大部分青壮年外出务工了，要发展产业，靠一家一户单打独斗的种植模式，太落伍了，得转变发展思路，走规模化发展路子。吴旭本把现状分析给大家听，建议村里带头干，给农户做示范。2011年，村里决定把100亩荒山开垦出来种植茶叶。在高山上开荒，难度可想而知。在历时一个多月的开荒日子里，吴旭本一有时间就到山上去，和村民一起割芭茅，砍杂树。一人深的芭茅常在他身上留下左一道右一道的伤痕，他照样不耽误活儿。功夫不负有心人，大家发挥“愚公移山”的精神，终于在荒山上成功栽下了茶叶。看着亲手开荒种的茶叶，吴旭本舒展了眉梢。有了这个“火车头”，村民们看到了希望，也开始规模种植茶叶。目前，全村几乎家家种茶叶，共有700余亩，其中集中连片的茶园有200多亩。发展产业的热情调动起来了，他又引导成立了村里第一个合作社，吸引40多名村民入股，并指导合作社注册了“河康”牌商标，走品牌发展之路。经过一番市场调查，吴旭本和村两委成员看到了茶叶加工市场的前景。今年，该村投资60多万元，启动了占地1000多平方米的标准化茶叶加工厂建设。明年采摘新茶时，加工厂将正式启用，年产值可达30多万元，既能方便群众又能增加收入。至此，该村茶叶产业发展真正成为其主导产业，实现了产、供、销一条龙，形成了“合作社+基地+农户”的发展模式，达到了农民增收的目的。 

不仅如此，吴旭本还发挥选派单位优势，积极争取实施支农项目，先后引导村民发展瓜蒌示范片40亩、松杉林100多亩、油茶示范片100多亩，通过招商引资发展黄栀子近100亩，让特色产业在该村蓬勃发展，为现代农业发展注入新活力，成为该村农民增收的新亮点。 

“他吃得苦，把村里的事当自己的事办，给村里经济发展带来了新气象。”该村党总支书记程其学说。

殚尽竭虑解民忧

“吴书记心里有我们。只要是老百姓反映的问题，他都及时想办法解决。”该村河冲组村民梅志凯说起吴旭本，感激之情溢于言表。 

“我是真心实意想为他们办点实事。”看到村里基础设施薄弱，群众生产生活还有一定困难，他忧虑万分。他靠步行深入每一个组，到户了解老百姓想办的事、想解决的难题。即使最远的组要走上2个多小时，他也不说累。 

老牌柳通向隔壁潜山县水吼镇的一条公路常遭水毁，那可是两县农产品交易的重要通道，茶叶、生姜、中药材、瓜蒌都要从这里运过去。吴旭本多次乘车或步行来到这条路上，察看路况，帮助疏通涵管，并争取资金对这条路进行改线修复，确保这一沟通两县的要道畅通。 

中河小学虽然只有几十名学生，但让学生有较好的上学环境，一直是吴旭本和家长的心愿。该村大部分组都属山区，学生上学路远，必须在校住宿。“都是那么小的孩子，要让他们住好、吃好、课外生活过好。”他先后争取项目，为学校硬化了运动场，实施了人饮工程，对教学楼进行了维修加固，扩建了学校食堂。 

4年多来，他和村里共争取资金600多万元，实施了“村村通”、移民后扶、农村环境综合整治、“一事一议”财政奖补、美好乡村建设等项目，修建道路，新建沼气池、垃圾池，治理脏乱差，完善水利设施……一个个民生项目的实施，极大地解决了老百姓出行难、读书难、饮水难、灌溉难等问题，提升了村民的幸福指数。 

吴旭本对村民个人的事情，也总是想方设法去办。他帮困难户申请低保，帮五保户解决食宿困难，帮大病人员申请救助……从不嫌烦。71岁的村民刘炳炉身体残疾，完全丧失了劳动能力，孩子在外务工，长年只有他和老伴在家，一家人生活并不宽裕。吴旭本到他家走访时，得知他的残疾证是以前评定的等级，没有享受到相关优惠政策，就带着他到相关部门进行重新评定。吴旭本为他付车费，搀扶着他上下车，到相关部门办手续，就像待自己的亲人一样。经重新评级，刘炳炉享受了残补金等优惠政策，生活条件有了改善。除了帮忙解决困难，吴旭本还常自己掏钱给他们。一百、两百地给，他也记不清一共给了多少。虽然他的工资也不高，还要养家，可他总是说：“自己过紧点，没关系。”

廉洁奉公赢民心

“他对自己要求严格，一个月在村里要住20多天，忙的时候一个多月都不回家。” 

“他有吃不完的剩饭。每次吃剩下的饭，他都叫别倒掉，第二餐再热给他吃。为了节省，他有时候自己从县城买一大包馒头来当早点。” 

“他从家到村来回都是自己搭车，出差住宿坚持自己掏钱，碰到困难的村民一起坐车还帮他们付车费。” 

在该村，说起吴旭本工作踏实、勤俭节约的高尚品德，没有村民不交口称赞的。 

作为村党总支第一书记，吴旭本始终以共产党员的标准严格要求自己，事事坚持带好头。为实现村级工作正常化、规范化，他把组织建设、制度建设紧拎在手，牵头制定了值班制度、例会制度，严格实行“四议两公开”制度，让村民到村部办事随时能找到人，村两委班子成员切实转变工作作风，确保关系群众切身利益的重大项目公平、公正、公开。这些制度，他都是带头执行，毫不含糊。村里的大事小事，他也总是走在前头。 

他在工作上严谨，在生活上却是个“马虎人”。他从不乱花公家一分钱。他住的宿舍不到15平方米，一床、一桌、一布衣柜，布置得十分简单。除了一个吊扇和一台自己带来的工作电脑，房里没有其它电器。他平时在学校食堂搭伙，每学期结束，都会按时一分不少地交上伙食费。 

“自己对家庭确实付出的太少了。”提起家庭责任，已经能说一口当地乡音的吴旭本觉得有一种愧疚感。的确，4年多来，他把全部心思都放在了村里，在家呆的天数屈指可数。孩子还小，上学这几年，他没时间接送、没时间过问学业、没时间陪孩子玩，全靠妻子一人在家操持。 

“当初留下他的时候，其实心里很矛盾，毕竟他家孩子小，妻子有段时间还没工作，他是家里的‘主心骨\’啊。可这是老百姓的期盼。”该村原党总支书记梅义璋敬佩地说，“当时他能选择留下来，真是了不起。” 

一分耕耘一分收获。4年多来，中河村的各项工作取得了长足进步，吴旭本也多次被评为优秀村干、优秀党务工作者。吴旭本深有感触地说：“这段下派经历，是我人生最宝贵的财富，会让我受益终生。”

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