大观推进技工大省技能培训

大观区稳步推进技工大省技能培训。摸清底情。举办34场“2+N”招聘会，现场建立实名台账，全面摸清录用人数、岗位分布、技能需求。走访鑫富化工等32家企业，发放征求意见表80余份，重点掌握企业培训需求。因需培训。“因材施教”制定培训计划，聘请高校“双师型”教师5名，邀请企业技术能手、业务骨干“传帮带”，有效提高105名新录用人员和180名城镇登记失业人员岗位适应能力。过程管控。严格执行开班申请、过程督查、结业考核制度，通过现场抽查、电话回访等方式，及时掌握培训效果及培训对象满意度，确保培训质量。加强对补贴经费等资金拨付管理使用监管，降低企业培训成本。政策宣传。联合市广播电台举办企业用工情况座谈会、就业政策宣讲会，广泛发放《涉企就业优惠政策》，通过“大观职介”公众号推送技能培训政策“礼包”。 大观

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