大观区“四注重”稳步推进技工大省民生工程

本报讯 为将技工大省-企业新录用人员岗前技能培训民生工程落到实处，有效解决企业用工难、提升企业新录用人员岗位适应能力和实际操作技能。大观区坚持新时代民生服务理念，突出“四注重”，超前部署，提前开班，已开展企业新录用人员岗前技能培训305人，完成率135%。

注重摸清底情。该区强化摸排登记，通过“实地走访+系统查询”摸清培训需求。做到新录用员工人数清、岗位分布清、技能需求清；结合“春风行动”“接您回家”“就业技能进园区”等活动，实地走访新宇新物业、鑫富化工、正奇投资、中玺新材料等32家企业，发放征求意见表80余份，对培训工种等进行问卷调查，掌握企业培训需求。

注重政策宣传。该区创新就业政策宣传方式，通过“点对点+点对面”全方位宣传营造技能培训的浓厚氛围。让更多的企业了解新录用人员岗前技能培训内容，重点解答企业与员工关心的培训工种、培训模式及补贴申领等问题。

注重因需培训。根据企业行业特点和实际岗位需求，有针对性地制定培训计划，坚持理论教学和实际操作相结合原则，突出技能训练，保证培训针对性和实效性，帮助企业新录用员工尽快适应工作岗位。

注重过程管控。强化培训监管和考核，确保培训质量，严格执行开班申请、过程督查、结业考核制度，采取现场抽查、电话回访等方式，重点了解培训课时、培训效果及培训对象满意程度。（通讯员 丁锦）

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