践行“一线工作法” 提升司法工作实效

宜秀区人民法院切实转变工作作风，深入践行“一线工作法”，有效提升了办案效果，进一步树立了“为民司法、公正司法”的良好形象。

领导决策在一线，领导班子坚持贯彻民主集中制，对执法办案、队伍建设、文化建设等各方面的相关决策，均先在全院干警中征求意见，最大程度地提高决策的科学性，保证决策“接地气”。纠纷化解在一线，积极设立法官工作室和诉调对接工作站，将化解矛盾纠纷的触角延伸到基层村居，对办案中遇到重大矛盾纠纷，办案人员均主动上门对接，做调解化解工作。保障发展在一线，积极履行司法工作职能，护航经济社会发展。服务民生在一线，定期开展进村入户走访活动，了解群众对司法工作的需求，掌握民情民意，及时解决群众身边的纠纷和问题。法治宣传在一线，积极落实“谁执法谁普法”的工作责任，安排法官到各村居、学校、企业开展一系列法律七进、法律宣讲培训、法律咨询、法律援助等活动，提升群众法治理念；到学校组织模拟法庭活动，提升学生的法律意识；在各村居吸纳一定数量的人群作为法院的“司法网格员”，免费开展培训学习活动，培养了一批活跃在一线的“法律明白人”。郝炎平

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