强化人才支撑 助力高质量发展

本报讯（陈晓娜记者李渊）10月30日，记者从迎江区获悉，今年来，迎江区着眼适应形势发展和工作需要，以优化人员配置为抓手，切实强化人员配备，努力为高质量发展提供人力资源保障。

制定培训工作计划，细化工作指标，切实提高培训的针对性和参训率；创新培训方式，通过开展学员分组讨论和现场模拟，增强了教学互动效果；规范培训管理，严格培训前政策指导、培训中出勤管理、培训后档案管理等系列管理措施;强化创业服务支持，努力提高创业成功率。截至目前，迎江区共开办创业培训班5期，培训学员150人，完成目标任务的166.67%；共发放创业担保贷款5058万元，完成率133.11%。

扎实开展企业新录用人员岗前技能培训。通过精准开展业务培训、广泛宣传补助政策、实地查看企业情况、认真审核开班材料、细致核对有关记录，迎江区不断强化指导服务，狠抓培训质量，扎实推进企业新录用人员技能培训工作的深入开展。截至目前，迎江区已完成企业新录人员岗前技能培训428人，培训合格率达到95%以上，完成年度目标任务的107%。

积极组织人才申报和认定。认真组织第七批安徽省战略性新兴产业领军人才申报；积极推荐技能大师工作室。迎江区推荐的安徽华泰林浆纸有限公司的孙长德造纸技能大师工作室、德生纺织印染(安庆)有限公司的叶照生设备点检员技能大师工作室均被认定为市级技能大师工作室。每个工作室获得市级奖补资金10万元。

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