把学习当做政治责任高位推动 迎江：聚焦高质量 争当排头兵 本报记者 毕璀 本报通讯员 杨磊

百姓宣讲团进社区开展解放思想大宣讲

华中路街道开展学习讨论会

长风乡召开专题学习会

宜城路街道召开学习研讨会

新洲乡组织开展“聚焦高质量 争当排头兵”微党课

9月23日，迎江区委副书记、区委常委宣传部长等召集相关部门负责同志召开专题碰头会。

9月26日，迎江区委召开常委会，专题研究讨论迎江区开展“聚焦高质量争当排头兵”解放思想大学习大讨论活动相关事宜，下发《关于开展“聚焦高质量争当排头兵”解放思想大学习大讨论活动实施方案》和《全区“聚焦高质量争当排头兵”解放思想大学习大讨论活动工作清单》等文件。

9月29日下午，迎江区活动办主任主持召开区解放思想大学习大讨论活动领导小组办公室工作会议。要求承担区解放思想大学习大讨论活动牵头任务的区委办、区纪委、区委组织部、区委宣传部、区直工委等部门要进一步细化清单任务，对照方案和清单要求狠抓责任落实，确保“聚焦高质量争当排头兵”解放思想“五大”活动扎实开展。

9月30日，迎江区召开解放思想大学习大讨论活动动员部署会议，会议要求全区要高举“解放思想”的大旗，扫除安于现状、不思进取之弊，树立奋发图强、干事创业的意识；扫除目光短浅、固步自封之弊，增强求知若渴、开拓进取的意识；扫除作风飘浮、空谈空转之弊，增强求真务实、高效落实的意识，形成生动活泼、奋进向上的发展局面。

10月12日下午，迎江区召开“聚焦高质量争当排头兵”解放思想大学习大讨论活动推进会。会议指出，要有依据，谋定而后动，制定完善相关计划、清单、方案，并有序推进；对未能按时按质完成的单位及时通报，以通报促落实；要有奖惩，奖励好做法，对落实不到位的进行约谈。

围绕解放思想大学习大讨论，迎江区委专门成立了高规格的领导小组，由区委书记担任组长、区委副书记区长担任第一副组长，区委副书记及其他常委领导任副组长，区委办公室等15部门作为领导小组成员单位，领导小组下设办公室，办公室主任由区委常委、宣传部长担任，负责具体牵头组织和统筹协调日常工作开展。

解放思想从理念走向实处

围绕安庆“八问”系列文章，结合“聚焦高质量争当排头兵解放思想大学习大讨论”，迎江区积极采取措施，推动全区聚焦聚智聚力，真学真研真抓，学深做实热潮迭起。

9月10日、26日，迎江区分别召开区委中心组学习（扩大）会议暨安庆八问专题研讨会、区委中心组理论学习会，集中观看了电视政论片《学海安问安庆》。区委中心组成员围绕“安庆八问”（《我们为何常常“起个大早赶个晚集”?》我们干部队伍为什么缺少“拼命三郎”?我们为什么难招好项目?我们的项目落地为什么那么慢?我们的人才为什么难引更难留?我们的园区经济短板在哪?我们的思想解放为什么总是“慢半拍”?我们能为城市发展做什么?）主题，分别交流学习体会。会上还传达学习了全市解放思想大学习大讨论活动动员部署会议精神及市委党办通报[2018]第9期关于学习海安市发展经验的5篇调研报告。

9月27日，迎江区举办“聚焦高质量争当排头兵”解放思想大学习大讨论宣讲报告会，区委中心组全体成员、区经济部门班子成员、各乡街各部门党政主要负责同志及部分企业代表参加。

此次宣讲报告会指出，“聚焦高质量争当排头兵”思想大解放要落实三点：一要切实加强学习。领导干部尤其是县级领导干部要带头加强理论学习，加强专业学习，加强政策学习，带动全区上下形成浓厚的学习氛围，不断提高工作能力和综合素质，更好地为促进全区经济高质量发展建言献策、贡献力量。二要强化纪律意识。从严治党要从会风抓起，从小事抓起，从每一件事抓起，今后开会前通报到会情况，开会后通报处理情况，在会议纪律上和政治纪律上一视同仁，始终将纪律和规矩挺在前面。三要改变固有观念。要改变根深蒂固的传统思维和思想意识，大破大立，不为困难找理由，不为落后找原因，不为失败找借口，按照30%时间学习，30%时间思考，40%时间干事的模式提升能力、理清思路、干出业绩，积极主动为迎江经济高质量发展而努力。

10月20日下午，迎江区召开区委中心组理论学习会暨“聚焦高质量争当排头兵”解放思想大学习大讨论学习研讨会。

“这段时间以来，在区委的有力带动和科学引导下，我区‘聚焦高质量争当排头兵’解放思想大学习大讨论正在不断掀起热潮和高潮，形成了人人参与、人人践行的良好氛围。作为一名迎江的党员领导干部，我认为要在三个方面下好功夫。一要在解放思想上下功夫。面对发展的新阶段、新形势、新变化，如果思维方式还停留在过去的老套路上，不仅难有出路，还会坐失良机。学海安，安庆市接连发出八问，每问都传递出解放思想的强烈信号。在学习中解放思想，就是要认真学习国家、省、市、区关于经济高质量发展的政策文件，提高自己的站位，拓宽自己的视角；在思考中解放思想，就是要对‘学海安，问安庆’的一系列追问进行深层次思考——我能做什么？我要怎么做？怎么做更好？在实践中解放思想，就是要立足自身岗位，在人大工作的方方面面以经济高质量发展为新的重心，竭尽所能把所学所思所悟，转化为实实在在的行动，做出真真切切的成绩。二要在责任担当上下功夫。助推全区经济高质量发展，不仅需要深层次的解放思想，更需要义无反顾的责任担当。我们如何把这幅‘迎江崛起图’变成现实，如何尽己所能为出力献策？我认为既要做好份内事情，更要尽到助推责任。就我个人职责岗位而言，就要在做好分管的教科文卫和内务司法两个工委的工作同时，履行好自己在十大专班中两个专班中的应尽之责。三要在找准角色上下功夫。我认为每个乡街部门、每个党员干部尤其是领导干部，每个基层职工，都应该结合自身工作实际，找准自己在经济高质量发展的角色定位，不仅要扮演好这一角色，还要把角色演好演活，演出彩头。当前我们应该在经济高质量发展过程中努力扮演好四种角色，即领跑员、联络员、宣传员、服务员。我相信，各式各样的服务得到充分展现，大大小小的能量汇聚到一起，逢山开路，遇水搭桥，全面发力，我们的招商引资一定会取得新的突破，经济高质量发展的美好愿景在迎江一定能够早日开花结果、落地生根！”会上，迎江区委中心组成员、区人大常委会副主任周先为围绕“聚焦高质量争当排头兵”解放思想大学习大讨论活动主题畅谈说。

“在此次解放思想大学习大讨论活动过程中，迎江经济开发区要重点做好以下四点：一是目标定位要高远。目标决定高度。有什么样的目标,就有什么样的成就。比如，年初区委区政府给园区下达主要经济指标增长20%以上的年度目标，当时园区上下都觉得很难实现。现在通过努力，实践证明也能圆满完成。这个实践的过程就是解放思想的过程。二是知行结合要精准。解放思想不能坐而论道，要与改革开放、实践发展相结合，要以具体的工作为抓手。园区当前解放思想最好的行动载体就是招商引资。通过解放思想与招商引资两者的精准结合，来增强干部职工的发展、开放和服务意识。三是发展导向要鲜明。解放思想是要实现跨越发展，离不开改革创新，少不了会出错、会失败。为此，我们的领导干部要敢于担当、勇于作为，要保护改革者、敬畏创业者、宽容失败者，树立鲜明的发展导向，营造宽松的干事创业氛围，使创新创业者都能获得一个施展才华的广阔天地，我们的各项事业就能始终充满生机、活力和潜力。四是要工作切入要细致。解放思想，要求我们必须广泛调研，深入思考，将问题考虑周全、具体入微，这样工作才能落到实处，不容易产生偏差。目前的情况下，企业发展有很多共性问题，容易导致‘一刀切’。比如，对于僵尸企业的债务处理问题，在实际解决过程中，容易不加区别，简单机械处理。我们还是要解放思想，实事求是。一方面要按照政策法规要求，依规定操作，做好风险管控；另一方面则要结合各个企业实际情况，区别对待，加以妥善处理。”迎江区委中心组成员陶小也如是说。

全区解放思想大学习大讨论活动动员部署会议召开后，迎江区各级党组织迅速传达学习市和区动员部署会精神，并结合各自实际研究贯彻落实举措。截至目前，迎江区直各部门单位已召开学习传达会、专题研讨会40余场次，9个乡街及时召开动员部署会、研讨会等；区委宣传部依托新媒体，利用迎江理论学习园地头条号、微信公众号、迎江区政府网站等平台，及时推送解放思想和高质量发展相关内容。

迎江区活动办在迎江政府网还专门开辟了“聚焦高质量争当排头兵”解放思想大学习大讨论专题，开设专题动态、“解放思想大家谈”“我为迎江高质量发展献一策”、相关链接等四个专栏。区委办公室已下发关于开展解放思想相关专题调研的通知，要求从贯彻落实市委十一届八次会议精神等7个方面进行调研访谈。

迎江区委宣传部及时下发《关于开展全区“聚焦高质量争当排头兵”解放思想大宣讲活动的通知》（活动办[2018]3号），并已邀请市委讲师团相关专家与我区百姓专家宣讲团成员以及2018年7-8月份“最美迎江人”代表组成宣讲团，到迎江经济开发区、48号电商园区、紫峰大厦等地开展宣讲3场次。迎江区9个乡街也纷纷利用讲习所、传习站等阵地，由单个宣讲骨干或组建的微宣讲团也广泛深入企业、深入村居开展宣讲活动。并制定《2018迎江（广州）经贸活动宣传方案》，结合经贸会已邀请人民网、安徽日报、安徽经济报、市主流媒体在10月16日集中开展迎江首位产业等大采访活动。已对区委主要领导书记、分管经济相关县干、招商局长及其他科干进行大采访，并对落户企业、签约企业、意向企业等均进行采访。

迎江区委组织部联合其它单位开展“学习安庆八问，服务高质量发展”征文比赛。

迎江区直工委及时研究制定了《关于开展“聚焦高质量争当排头兵”解放思想大学习大讨论活动的通知》下发至所属的各个基层党组织，创新提出“12256”举措，并开展持续推进高质量发展“微课堂”，目前已连续推出6篇，介绍高质量发展的政策、环境、举措等等，后续将继续结合实际情况，或邀请相关经济部门撰稿，将“微课堂”继续推深做细。

迎江区教育局及时出台《迎江区招商引资企业人才子女入学试行办法》，根据办法，在工业项目和重点服务业项目上符合条件的企业，其人才子女可以就近就读，享受本市户籍学生同等待遇，积极营造有利于企业发展的公共教育环境。

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