围绕“六稳”和“服务经济高质量发展”部署前三季度全市城镇新增就业6.24万人

本报讯截至9月底，全市城镇实名制新增就业6.24万人，同比增20%,完成省定目标任务的142%，三季度末城镇登记失业率2.51%，低于全省登记失业率0.27个百分点，全市就业形势总体保持稳定。

今年来，安庆市坚持把稳就业摆在突出位置，强化企业用工服务，加大稳岗就业力度，以创新创业带动就业，全力做好就业帮扶和服务。聚焦首位产业，保障重点企业用工，积极推行“2+X”招聘组合和“线上+线下”模式，到9月底，市、县两级人社部门共举办招聘526场，累计为用工单位招工4万余人，企业用工满足率不断提高。加大就业援助，切实推进就业脱贫工程。到9月底，失业人员再就业7588人,同比增4.1%，困难人员再就业2408人,同比持平。帮扶贫困劳动者就业14844人，完成省定任务的146.8%。大力推进技能人才建设，为实体经济发展提供高素质人才支撑，开展新录用人员技能培训29411人、技能提升培训14181人，同比分别增3.7%、1.6%，兑现技能培训补贴3000多万元。开展技能大师工作室评选，首次启动名师“名师带高徒”活动。强化创业扶持，以创业带动就业。前三季度全市开展创业培训3840人，同比增长46%，发放创业担保贷款4.26亿元，同比增1.76亿元。安庆市2家创业基地被认定省级青年创业园、2个培训基地被认定为省级高技能人才培训基地，两个认定项目均占全省当年认定总量的三分之一。

目前，安庆市就业工作正在围绕市委、市政府“六稳”和“服务经济高质量发展”部署，稳定企业用工，密切监测企业用工需求变化，及时掌握企业用工数量、需求工种、缺工数量，努力在服务上下功夫满足企业用工需求。同时稳定重点人群就业，加大对离校未就业高校毕业生、失业人员、贫困劳动者就业帮扶服务。在促进创业带动就业方面，加大创业培训、创业载体建设，多渠道扩大就业岗位，加大对新业态吸纳就业扶持。在促进政策落地见效上，加快技能人才引进、培养、使用，落实“缓”“降”“补”政策，切实减轻企业负担。做好就业形势监测分析，及时准确掌握就业形势，完善稳就业工作预案。

（记者徐侃通讯员王中群）

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