“三降三补”推动高质量发展安庆市失业保险为企业减负3.3亿元

本报讯 安庆市失业保险认真落实保障和改善民生要求，坚持“少取多予”原则，有力地促进了实体经济高质量发展。三年来，失业保险两次提高发放标准，累计向失业人员发放失业金1.12亿元（含代缴基本医疗保险费）；三次降低征收费率。三年持续实施稳岗补贴，累计为企业减负达3.3亿元。

三降费率 减轻负担

为切实减轻企业负担，2015年3月，安庆市首次降低失业保险征缴费率，失业保险总费率由3%降到2%，当年减征6300万元。在确保基金安全运行的基础上，2016年5月，再次降低费率，由2%降到1.5%。为顺应经济发展新常态，2017年1月安庆市实施第三次降低费率政策，失业保险费率下调至1%。今年，安庆市继续维持1%的低费率，预计全年将为企业减轻负担4000万元。

三项补贴 增强动力

近年来，安庆市相继推出一套失业保险促进就业的“组合拳”，支持企业发展壮大。向积极履行参保缴费义务、用工稳定的企业发放稳岗补贴。三年来，全市累计发放补贴10234万元，惠及企业806户、职工12万余人。专门出台支持失业人员就业创业政策，向招录领取失业金人员的企业发放就业补贴，发放标准按照企业招用的失业人员应领未领失业保险金80%的比例一次性发放，最多不超过每人5000元。今年4月份以来，共向12家单位发放就业补贴18.54万元。与此同时，大力支持企业参保职工提升技能，凡在安庆市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工每人分别给予1000元、1500元和2000元。自去年10月份该政策出台以来，全市共有572位职工享受技能提升补贴87.51万元。

两大行动 提高获得感

今年，全市失业保险着力开展援企稳岗“护航行动”和技能提升“展翅行动”，推动稳岗补贴政策全覆盖和符合申领条件的企业主体全覆盖，助力企业脱困发展、稳定就业岗位，预计全年发放补贴3000多万元。加大技能提升补贴兑现力度，激励和引导广大参保职工提高职业技能，增强就业稳定性，从源头上减少失业。变“服务对象找我”为“我找服务对象”，加大数据比对，简化办事流程，实行稳岗、技能补贴网络申报，推行失业保险待遇申请“最多跑一趟”服务。

（记者 徐侃 通讯员 王中群）

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