海军安庆医院院长胡炳德
一直以来,海军安庆医院以优质服务为人称道。近年来,医院学科建设也取得了十分突出的成绩,呼吸内科、消化内科2个安徽省重点特色学科,中医骨伤科1个省中医重点建设专科,心血管内科、神经外科、放射介入科、核医学科等8个安庆市重点系列学科。重点学科总数已悄然跃升至安庆市医疗机构第二位。今年,又有18个学科正在积极申报安庆市第四周期重点学科,其中15个学科已通过评审正在公示。在11月24日海军安庆医院举办的第二届医院管理高峰论坛上,大会主席、海军安庆医院院长胡炳德谈了在学科建设方面的体会。
关于学科建设对于医院建设所具有的重要意义,胡炳德院长说,学科建设是医院发展的永恒命题,学科水平是医疗能力和服务水平的根本,是医院的核心竞争力。它涉及到专家人才、医疗技术、医疗质量、科研能力、教学水平、服务举措、科室文化等等。当前,社会已进入战略制胜的时代,社会和经济急剧转型以及“新医改”的推进,肩负重要社会责任的公立医院也需要用战略思维谋划发展,学科建设理应如此。
近年来,海军安庆医院学科建设突飞猛进,那么,学科建设的背景和基础条件如何?胡炳德院长谈道,医院部分学科在本地起步早,是医院传统强势学科。比如呼吸内科、消化内科、肿瘤治疗中心,学科规模、人才梯队、技术力量、外部影响比竞争对手有一定优势。加之,近几年,医院通过三甲创建,人才引进加速,技术项目开展活跃。附属医院签约,双主体教学和科研工作逐步拓展。巩固了传统强科,更重要的是,培育做强了一批新兴学科。但是,但是也有很多不利条件。军队医院三甲评审因改革推迟,二级医院平台没有优势。之前重点学科较少,没有建设经验。但医院认识到学科建设必须克服困难,下大气力做出成绩。因为当前省市医院发展迅猛,百姓就医需求提升,对学科、技术要求更高,必须为百姓提供更好服务。这些都要有好的学科来承托。
胡炳德院长还就如何选择重点发展学科谈了体会说,医院定位一般决定学科的功能与水平定位。医院首先明确本院学科的功能水平定位。作为市级医院,在国家大力推行分级诊疗的背景下,医院就是要看基层医院、县级医院看不好的疑难病症、做他们做不了的手术。医院的医疗技术要向省级医院追随看齐。同时,要切实做到以病人为中心。哪些专科病人在本地得不到很好的诊治,医院就补齐短板,优先发展。同时,还采取抱团发展,建设优势学科集群,一站式解决某些种类疾病患者的问题。比如集肿瘤内科、放疗科、介入科、核医学科、相关外科建设肿瘤治疗中心,集合优势资源,为肿瘤患者提供综合治疗。集神经内科、神经外科、急诊科、康复医学科,建设卒中中心,为脑卒中患者提供全方位全周期医疗护理康复服务。下一步,医院还计划建设胸痛中心等。鉴于此,充分摸清各学科的基础条件、发展潜力和患者需求,综合自身条件和社会需求分析,有针对地扶持。
我们知道,医院和学科发展主要靠人才。那么,怎样打造学科人才队伍也是关键。对此,胡炳德院长说,医院首先是进行人力资源规划,确定亚专科方向和专项技术团队。然后定向培养。瞄准国内技术发展趋势,组织中青年骨干定向进修,培植技术优势。团队当中,学科带头人是学科发展的决定因素,好的学科应当培育有一、二名好的学科带头人和名医。然后还要有学术带头人1-2人,亚专科技术带头人4-5人。可以说,建设优势学科,关键就是培养和打造优秀的学科带头人,建设亚专科团队。比如说,呼吸内科拥有介入呼吸病、肺癌综合治疗、慢阻肺及呼吸危重症、睡眠多导、肺功能四大亚专科。医院消化内科在内镜诊疗技术方面开展专人专项进修。梁丁保曾赴上海长海医院、北京协和医院、上海中山医院、南京鼓楼医院、安徽省立医院进修学习,专攻胆胰疾病诊治及十二指肠镜技术(ERCP)。徐林生曾赴沈阳盛京医院、广州南方医院、上海中山医院、南京鼓楼医院进修学习,专攻超声内镜诊治技术、内镜下黏膜切除术(EMR)/黏膜下剥离术(ESD)。医院通过采取这样的进修力度和频次,打造区域内独具的核心技术,打造学科品牌。
今天,走进海军安庆医院院区,发现变化真的非常大。胡院长就此谈了学科硬件设施方面的投入情况:医院按照基础建设长远谋划,大型设备高端化,基础设备要实用,专科设备要先进的原则进行硬件建设,近年来,在主城区占地面积最大的医院院区内,建设了两栋现代化医疗大楼,总建筑面积6万多平米,设施水平本地一流。陆续引进3.0T磁共振、超高端宝石能谱CT、大型平板DSA等大型高端设备。拥有市内最大最先进的内镜中心,面积1400平方米,独立设置ERCP室。还有目前本地最先进的医学影像中心、检验中心、血液净化中心等。引进高清内窥镜系统、超声内镜、内科胸腔镜、肿瘤微波消融仪、放疗高能直线加速器等一流设备,为专科技术发展提供保障。全部实现科室移动心电,监护仪等设备较为充足,临床诊疗更便捷。为提升疑难危重症的救治保障。今年神经外科、普外科、妇科3个外科病区改造建设专科重症监护病房,急诊科在原EICU的基础上,新增了急诊病房。现在,医院还在规划建设医疗用房。可以说,建设现代化三甲医院,复兴百年医疗品牌从未停步。
胡炳德院长还进一步谈道,人才和硬件只是重要基础,医院还要去科学管理运营学科,打造特色学科文化。医院好的学科,应当在医疗效能上和科室管理上领先。积极推行精益管理,改变理念、关注细节。推行人本服务,以患者为中心,关注就医感受。为了更好服务患者,医院呼吸内科、消化内科、肿瘤治疗中心、骨科已经或正在与中日友好医院、南京鼓楼医院等国内一流医院建立专科医联体。耳鼻喉科、眼科、肿瘤内科邀请海军总医院、长海医院专家,建立知名专家工作室。每周定时开展肿瘤多学科会诊,多科专家共同为患者制定治疗方案。这些举措,让患者在安庆能就近获得国内一流医疗资源。
当然,医院学科建设也要有“魂”,那就是文化。一直以来,医院非常重视学科文化培育,充分挖掘百年老院深厚文化内涵,来教育人、感召人。海军安庆医院执行力强,有军队医院传统,政治意识、大局意识较强,一切行动听指挥;有百年同仁精神,传承医院仁爱精神和军队全心全意为人民服务的精神;精诚团结。职工人际关系融洽,团结协作,相互支持。倡导传递大家庭观念,物业、安保人员视同职工。陈庆元胡腾
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