从技能培训,到专场招聘会,再到完成“好就业,就好业”,完整的服务链才能保障各类贫困劳动者的就业需求。也唯有如此,劳动脱贫乃至致富,才能触手可及。
技能培训扶智又扶志
“我们首先摸清底数,确认了究竟有多少贫困劳动者。有就业意愿的,我们要全面了解其技能水平、培训需求、岗位需求、就业服务需求、创业服务需求等基本情况。”宜秀区人社局副局长戴丽萍告诉记者,该局对宜秀区2232名贫困劳动者进行了全面详细的调查摸底,其中有就业意愿贫困劳动者1332人。
“为了使有劳动能力的贫困劳动者掌握就业技能,增强就业本领,通过就业早日脱贫致富,我们进村入户上门向贫困劳动者宣传技能脱贫培训政策,耐心细致地做他们的思想工作,增强贫困劳动者通过自己的双手劳动摆脱贫困的决心和信心,动员他们积极参加技能脱贫培训,掌握一项技能,实现增技创收。”戴丽萍说,经过调查摸底,宣传发动,开展送技能脱贫培训下乡等活动,该区共组织65名有培训意愿建档立卡的贫困劳动者,举办了3期技能脱贫培训班。
专场招聘岗位有补贴
宜秀区大桥街道吴祥社区的江兆全,是个年轻帅气的“80后”小伙,但由于先天聋哑,一直找不到合适的工作,家庭生活比较困难。在人社部门组织的扶贫专场招聘会上,他觅得了想要的工作——如今,在宜秀区大桥开发区就业扶贫基地之一安鑫体育用品公司成型车间,江兆全在前帮机流水线上靠自己的劳动,每月收入能达到3500元。脱贫,对于他来说,是没有问题的。
记者了解到,作为就业扶贫基地,安鑫公司共有9名贫困劳动者。贫困劳动者每人每月可享受300元公益性岗位补贴和社会保险补贴,公司也可享受一定财政补贴。
“补贴是一种激励,我们希望其起到杠杆作用,撬动贫困劳动者的就业意愿和企业聘用贫困劳动者的积极性。”戴丽萍介绍说,仅在今年,宜秀区人社局就于1月19日、3月21日-24日、5月27日、8月份,组织了多次扶贫专场招聘会,让企业与未就业的贫困劳动者现场进行一对一的对接,积极为贫困劳动者搭建就业平台,提供就业机会。
量身定制居家就好业
好就业,更要就好业。考虑到贫困劳动者照顾家庭的需要,宜秀区积极鼓励符合条件的用人单位申报居家就业扶贫基地,开发居家就业岗位、辅助性就业岗位和公益性岗位,安置贫困劳动者就业。
“现在年纪大了,出去打工都不好找了。再者我这家里也要照顾到。”贫困劳动者江爱龙是宜秀区白泽湖乡独秀社区沈店组人,今年51岁,家里还有一个言语残疾一级的儿子。显然,居家就业是最为适合他的岗位。
“现在的工作,很适合我。”2017年5月份通过就业帮扶,江爱龙被安置到爱民农场居家就业,6月份转为爱民农场开发的公益性岗位就业,每月工资收入1800元,另外,根据就业脱贫奖补政策规定,他也能享受到每月300元的公益性岗位补贴资金。现在,他每月共有2100元的稳定收入,2017年顺利实现脱贫也不在话下。
“爱民家庭农场居家就业扶贫基地共开发8个居家岗位,安置了3名贫困劳动者就业,人均月收入1800元。”戴丽萍介绍道,截止目前,宜秀区区共安置了23名贫困劳动者到居家就业岗位、辅助性就业岗位和公益性岗位就业。
就业扶贫链式服务,有效保障了有能力、有意愿的贫困劳动者劳动脱贫、致富的愿望,起到了无缝链接的作用。
记者了解到,截止目前,宜秀区有就业意愿的1332名贫困劳动者,已实现就业1311人。2017年,该区帮扶就业108人;建设就业扶贫驿站3个;建设就业扶贫基地24个,其中居家就业扶贫基地10个;开发居家就业岗位714个;开发辅助性就业岗位16个;技能脱贫培训65人;拨付技能脱贫培训补贴资金79750元。
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