以十九大精神为指引，提高就业质量和人民收入水平 就业优先 饭碗端得更踏实

本报讯（王中群记者卢向波）党的十九大报告不仅肯定了就业工作取得的成绩，找准了不足，更明确了今后就业工作的主要任务，指明了方向。连日来，全市公共就业服务机构深入学习贯彻党的十九大精神，认真谋划未来工作思路和目标，以实实在在的举措，促经济发展，谋民生之利，解民生之忧，让更多劳动者饭碗端得更稳、更有分量。

全市公共就业服务机构贯彻积极就业政策，扩大就业规模，把促进就业创业作为经济社会发展的优先目标，以调整结构拓展就业新空间，以深化改革激发就业潜力与活力。在发展的基础上创造出更多更好的就业机会，在发展的过程中优化就业结构，提高劳动者收入水平和保障水平。及时充实和完善就业政策，落实创业担保贷款、税费减免等各项就业优惠政策。加强就业动态监测，做好服务企业用工工作，提高企业人力资源管理水平，发挥人力资源边际效用最大化。依据经济发展变化，继续实施结构性降低费率和补助政策，降低企业用工成本。

加强职业技能培训，提高就业技能。顺应经济形势和安庆市产业需要，加快人力资源开发，矫正市场供需错配问题。开展技工大市建设，扩大中高端人力资源有效供给，促进人力大市向人力资源强市迈进。探索实施技能人才培养新模式，面向市场，发挥校、政、企三方作用，抓住产、学、研三个关键环节，造就一批规模适需、结构合理的技能技术人才队伍，形成“人尽其才，才尽其用”的良好格局。

鼓励支持创业创新，扩大创业倍增效应。实施“创业安庆”行动计划，加大创新创业人才引进，挖掘本土资源，拓展域外资源，吸引更多优秀创业人才、创新项目落户安庆。着力打造农民工创业园、青年创业园、创业孵化基地等更多创业载体，促进更多劳动者创业创新。改善创业培训模式，扩大创业培训规模，面向全体劳动者开展创业全过程、全周期培训，提高创业能力，提高企业成长性。降低创业担保贷款门槛，扩大贷款规模，解决创业者融资难问题。

强化公共就业服务，提高供求匹配效率。深化公共就业服务的理念创新、机制创新和模式创新，紧紧围绕就业的供给方（劳动者）和需求方（企业），树立目标导向和问题导向，着力推进公共就业服务信息化、便利化和均等化建设。全面启用智慧就业服务平台，着力解决人力资源供求双方信息不对称问题，实现智能匹配，提高对接效率和服务效能，实现公共就业服务经办业务“一站式”和“一体化”，服务标准化，加强乡（街）村居基层平台建设，提高城乡劳动者公共就业服务获得感。

实施专项服务计划，促进重点群体就业。开展好就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生等针对不同人群的专项就业服务活动，促进各类人员稳定就业。把高校毕业生就业摆在重要位置，实施高校毕业生就业创业促进计划和基层服务项目，做好政策引导，切实提高高校毕业生在安庆就业率。进一步做好农民工就业工作，引导农村富余劳动力就地就近就业，运用各项补贴和小额担保贷款等政策，扶持返乡农民工创业。帮扶困难人员就业，加大对零就业家庭、贫困家庭劳动力、失业人员、残疾人等群体就业援助，加大公益性岗位开发力度，确保零就业家庭至少有一人就业。

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