加强人员管理规范用工行为建筑工地施工现场人员实行实名制管理

●利用信息技术手段，建立以施工现场从业人员考勤卡为载体，动态反应建设领域从业人员工作记录、工资结算和支付、欠薪预警及诚信评价

●建立全市统一的管理系统，打造建筑领域企业和从业人员供需调配数据库，实现建筑工程综合监管平台数据共享

●5月1日起新开工的建设项目，按照本办法执行

本报讯 记者从市人社局获悉，为加强建筑工程施工现场从业人员管理，规范用工行为，日前，安庆市出台了建筑工程施工现场从业人员实名制管理暂行办法。

建筑工程施工现场从业人员实名制管理，通过完善施工现场作业人员管理，利用信息技术手段，建立以施工现场从业人员考勤卡为载体，动态反应建设领域从业人员工作记录、工资结算和支付、欠薪预警及诚信评价。同时，建立全市统一的管理系统，打造建筑领域企业和从业人员供需调配数据库，实现建筑工程综合监管平台数据共享。

市住建委负责该项工作，市建筑管理处负责市区实名制管理具体工作，各县（市）建设行政主管部门负责管理和实施辖区内施工现场从业人员实名制工作。

5月1日起新开工的建设项目，按照本办法执行。5月1日前开工的项目，参照执行。

（记者 陈娟娟）

新闻推荐

187件环境举报问题已基本办结

本报讯（记者余菲菲）今年3月3日至3月31日，省第五环境保护督察组对安庆市开展环境保护督察，并形成督察意见。5月8日，督察组向安庆市进行反馈。督察组认为，近年来，安庆市委市政府将生态强市作为“四个强市...

安庆新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是安庆这个家。