怀宁县实行村干绩效报酬“双提取同增减”

本报讯 日前，怀宁县出台《充分发挥村级干部绩效报酬正向激励作用 进一步激励村级干部干事创业的意见》，自今年1月起，将村干绩效报酬与村级集体经济发展实绩挂钩，实行村干绩效报酬“双提取同增减”，进一步激发村干创新发展村级集体经济内生动力。

根据要求，该县从村干绩效报酬总额中提取50%作为村级集体经济发展目标考核资金。把村级集体经济经营性纯收入划分为四个档次，对于村级集体经济收入不足5万元的村，直接扣发村干目标考核资金；对于村级集体经济收入达到5至10万元、10至50万元、50万元以上的村，分别按照全额、2倍、3倍发放村级集体经济发展目标考核资金。此外，对村级集体经济经营性纯收入达到10万元以上的村（社区），将再提取一定比例资金作为绩效奖励。（通讯员 胡丹丹 汪海平）

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