怀宁大学生村官 年度考核突出实绩

在大学生村官年度考核工作中，怀宁县坚持突出实绩，树立大学生村官在村为村的鲜明导向，促进大学生村官健康成长。

该县大学生村官年度考核，重点围绕履行“6+1”岗位职责及工作实绩情况、工作态度和工作作风情况、受表彰奖励及有关情况等三个方面内容，严格按照述职测评、个别谈话、实地察看、日常量化积分考核、确定等次、结果公示、情况反馈等程序进行。县委组织部通过对考核结果的综合分析，并根据大学生村官平时表现情况，以及民主测评结果情况，实事求是地逐人形成考核材料，突出考核对象的个性特征。考核等次分为优秀、称职、基本称职和不称职，其中，考核等次的优秀率，原则上不超过大学生村官总人数的35%。确定大学生村官考核等次时，坚持客观公正，坚持群众认可，综合考虑大学生村官的主观努力程度、个人特长发挥、任职地的基础条件和工作环境，以及在脱贫攻坚、文明创建、美丽乡村建设中的作用发挥情况，慎重认定，避免工作简单化。何方应

新闻推荐

怀宁 快速推进技能脱贫培训

今年以来，怀宁县快速推进技工大省技能脱贫培训工程。截至7月底，该县技能脱贫培训621人，完成率517%；企业新录用人员技能培训1970人，完成率106%；新型农民培训890人，完成率100%；退役士兵培训230人，完成率100%...

怀宁新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离怀宁县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。