年以来,怀宁法院以实施“六大工程”为抓手,内强素质,外树形象,为促进经济社会健康发展提供了坚强有力的司法保障。
实施提神工程 推进廉政建设
抓好教育,筑牢拒腐防变思想防线。开展正反典型教育,引导广大干警严格遵守和执行职业道德规范。组织开展党的纯洁性教育、司法廉洁教育和法官职业道德教育,不断筑牢拒腐防变的思想基础。强化廉政风险防控,开展审务督察、案件回访等活动,落实党风廉政建设责任制,完善廉政风险评估、司法巡查、政务检查、审务督察“四位一体”的防控体系,确保司法权运行有序、规范行使。
抓住重点,大力加强领导班子建设。认真执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事决策制度,对重大案件、干部任用、重大财务开支等问题都提请集体讨论决定,集思广益,做到民主、公开、公正。充分发挥班子成员的表率示范作用。班子成员在实际工作中,做到带头学习讲政治,带头工作搞调研,带头清正廉洁守纪律,带头团结实行民主集中制。
抓实督查,认真落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设工作“一岗双责”,组织开展“司法作风建设年”和廉洁司法基地教育活动,教育干警守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏,坚决不办“金钱案、人情案、关系案”。把党风廉政建设责任制和业务工作一同部署,一同检查,一同落实,领导班子正职负总责,其他成员按照分工各负其责,各部门齐抓共管,纪检监察加强监督。经常对干警进行廉政教育谈话;发现不廉洁行为进行诫勉谈话;对群众有反映的进行警示谈话。把责任制的落实情况与评先表彰、提拔任用、晋职晋级直接挂钩,功过分明。对党风廉政建设及工作情况进行具体的督导、检查、考核。
实施活力工程 深化司法改革
稳妥推进司法改革。在法官遴选入额这一事关法官队伍素质的关键点上,严格按照《安徽法院司法改革过渡期法官遴选实施办法(试行)》和《怀宁法院司法改革过渡期法官遴选实施细则(试行)》的规定组织实施,做到程序规范、考核严格、过程民主、结果公开,确保把高素质人才充实到办案一线;在审判管理、人事调整、财务管理等多方面制定了相关制度,积极稳妥推进审判权运行机制改革。
强化内外监督管理。加强对二审改判、发回重审案件的监督管理,对上诉案件统一由审判监督庭登记,有改判、发回重审的,审判监督庭要查找原因,以确定审判人员的审判责任。坚持案件月评查和季度抽查制度,确保办案质量。建立法院开放日,加强媒体互动,以开放的心态欢迎社会各方建言献策法院工作,不断提升法院工作的公信力。
实施先锋工程 强化队伍建设
提高政治定力。进一步完善学习制度,明确学习目标,传输社会主义核心价值观,增进全体干警的道路自信、理论自信、制度自信。将干警在线教育等学习情况纳入考核内容,每个季度进行通报。
增强服务意识。组织有关群众路线、三严三实、两学一做专题教育党课,引导党员干部对照要求规范自己的言行,切实践行司法为民宗旨。广泛开展“远学邹碧华,近学徐和平”活动,通过全院干警结合自身工作实际畅谈心得体会,把学习先进争先创优活动转换为全院干警司法为民、公正执法的自觉行动。
把握用人导向。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,任人唯贤而不任人唯亲。 年5月县委任命了7名副科级审判员,为化解、缓和司改中可能产生的矛盾起到了积极作用。今年以来,随着司改工作的逐步推进,院党组任命了人次副科级以下的行政岗位职务,为下一步全面落实司法责任制、深化司改做好铺垫。
实施同心工程 落实司法为民
关心救助社会弱势群体。设立妇女、儿童维权合议庭、法律援助岗、诉讼服务平台,为弱势群体提供多种形式的法律服务和法律帮助。积极开展关爱弱势群体活动,2月1日,县法院党组织向退休困难党员送温暖;5月底,县法院前往秀山乡大华中心小学为孩子们送去近万元学习用品;5月与8月,县法院扶贫工作领导小组再次带领干警进村入户走访调研,积极推进***工作,援助扶贫资金达9.万元。
深化诉讼服务中心建设。该院诉讼服务中心先后荣获全省规范化诉讼服务中心、省级青年文明号等荣誉称号。扩建后于年月底投入运行的新诉讼服务中心硬件设施齐备、软件管理规范、服务水平一流,同步对接安徽省诉讼服务平台。
关注涉诉信访群众诉求。在诉讼服务中心设立接访、约谈、心理疏导等窗口,推行判后答疑、申诉听证,做好释法明理和教育息诉工作,把信访纳入法治化轨道。建立接待登记、定期排查、跟踪回访、司法救助体系,稳妥抓好源头治理。 年怀宁法院获全省法院系统“先进多访先进单位”。
实施护航工程 加强司法保障
今年1~9月,全院受理案件件,审结件,结案率.%,在全市个基层法院中位居第三。
加强刑事审判,维护国家安全稳定。依法惩治危害、公共安全和杀人、抢劫、强奸、盗窃等严重影响人民群众生命财产安全的犯罪案件;进一步加大对行贿犯罪的惩治力度,审结行贿、介绍贿赂犯罪案件犯。依法惩治破坏市场经济秩序犯罪,审结制售假冒伪劣产品、危害食品药品安全、非法集资、金融诈骗等犯罪案件判处;依法审结拒不支付劳动报酬犯罪案件。
加强民事审判,化解社会矛盾纠纷。依法审结离婚、赡养、继承、劳动争议、社会保险、交通事故、医疗事故损害赔偿等案件。坚持探索多元化的矛盾纠纷解决机制,继续推行诉前化解制度,强化立案引调和人民陪审员调解工作。
加强行政审判,促进政府依法行政。行政审判既注重依法保护行政相对人合法权益,又支持和监督行政机关依法行政。在加强合法性审查的基础上,积极探索行政案件协调处理机制,通过召开协调会等方式,加强行政协调和解工作,加强和改进行政诉讼应诉工作,进一步优化行政审判环境。
加强执行工作,维护当事人胜诉权益。推进司法协助网络平台建设,与公安、工商等部门以及多家银行建立网络对接,实现当事人户籍、车辆、工商登记、存款信息网上查询。深入开展“基本解决执行难”活动,落实“失信被执行人名单”制度,向社会发布“老赖”信息,共2批人次,对涉民生未结执行案件进行彻底排查,连续采取限制出境、限制高消费、拘传、拘留等多种执行强制措施。充分发挥司法和社会救助作用,切实解决弱势群体申请执行人的实际困难。
实施阳光工程 扩大司法公开
深化“三大公开”平台。立案流程公开实时化,立案材料及时全面扫描上网,所有结案卷宗全部电子扫描存档,方便群众查询和监督。裁判文书公开全面化,除依法不能公开和当事人申请符合不公开条件的文书外,应公开的生效裁判文书全部上网公开。截至9月日,今年裁判文书上网份,上网率达%。执行信息公开现实化,执行查控中心、执行指挥中心均已建成并投入使用。
给力“双千三百”活动。注重创新活动形式,确保活动取得实效。针对校园伤害案件多发态势,专门邀请了全县教育界的人大代表、政协委员观摩了一起校园伤害案件的庭审,听取代表委员的意见和建议,探讨预防和妥善处理校园伤害事件的方案和对策。就治安管理处罚行政案件,专门邀请了县直机关和乡镇的部分人大代表、政协委员进行了庭审观摩。在院刊《怀宁法苑》和法院门户网上开设“代表委员看法院”专栏,持续登载相关建议和意见。机关六个审判庭和五个基层法庭全面建成科技法庭,依法公开开庭审理的案件均进行内网或外网直播,实现庭审视频直播常态运行。
推进人民陪审工作。在县人大常委会的大力支持下,现有人民陪审员达人,适用普通程序审理的各类初审案件,人民陪审员陪审率达%。推行人民陪审员驻庭调解,参加驻庭调解人民陪审员达人,成功调解案件余件。加大对人民陪审员的培训力度,为全体人民陪审员配发培训读本,除本院举办培训班外,选派人员参加省高院、西南政法大学、厦门大学举办的专门业务培训。
拓展媒体互动平台。积极向安庆电视台《周末说法》栏目提供素材和拍摄便利,与怀宁电视台沟通合作,通过典型案例制作《法在身边》节目。院长杨玲作为安徽法院系统首登央视的法官主持人,录制了两期节目,年7月在央视社会与法频道《法律讲堂》播出。 (杨玲)
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怀宁新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离怀宁县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。