今年以来,怀宁县人社部门扎实开展就业技能培训这一民生工程,围绕既定目标任务,按照年初制定的实施方案,严格流程,着力推进,狠抓落实。
人社部门结合“两学一做”学习教育,牢固树立争先进位意识,切实做好基础工作,狠抓培训实际效果,确保群众满意、社会满意。他们不断加大宣传力度,利用各类宣传媒体将相关培训政策、定点培训机构情况、培训工作开展情况等向社会公开;认真开展了定点培训机构和公共职业训练基地的审批备案,从制度上确保就业技能培训工作规范运行;坚持培训市场化、社会化,加强与企业的密切合作,鼓励企业开展新录用员工岗前培训和在岗技能提升培训。同时加大监督检查工作力度,实行培训学员实名制管理,建立完善基础数据库,通过实地检查、身份核对、抽查核实、电话回访等方式,确保就业技能培训取得实效。
截至10月中旬,该局共开展就业技能培训28期,培训2615人,完成全年目标任务的102.5%,培训合格率达100%,拨付培训补贴资金174.52万元。 李德志 陈本涛
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