怀宁：公益性岗位促就业

今年以来，怀宁县全方位开发公益性岗位，为困难人员就业“输血”。

公益性岗位主要面向基层非营利性社会管理和公共服务，城乡辅助性社会管理和公共服务，机关事业单位、社会组织、民办非企业单位，同时向愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的各类企业延伸和拓展，并严格将经怀宁县人社部门认定为就业援助对象的零就业家庭成员、大龄就业困难人员、困难家庭的高校毕业生等7类人员纳入扶持范围，按照“个人申请、组织审定、公示上岗”的流程精准实施就业援助。

同时，该县加强对用人单位和困难人员上岗后管理，经常性深入单位核查单位是否健全人员聘用台账、有无管理制度、困难人员待遇是否通过考勤后据实发放。坚决杜绝人员不在岗、顶岗和“吃空饷”现象，真正促进困难人员在合适岗位上干事创业，以真实劳动改变自身面貌。

截至目前，该县新开辟保洁、保绿、保安及机关事业单位后勤服务性公益岗位468个，累计安置困难人员就业129人。 李德志潘春明

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