怀宁为企业用工“招兵买马”

怀宁讯 新春刚过，劳动力市场用工短缺、企业招工难的现象再次袭来。面对这一较为棘手的问题，怀宁县瞄准市场变化，搭建就业平台，千方百计为企业用工“招兵买马”。

怀宁县今年的招聘会因为部署早、准备足、方式新而备受广泛关注。该县劳动就业局早在2011年9月份，就开始着手调研工业园企业的开工情况和工人缺口数，对当年招聘的情况进行了认真总结与科学分析，并在此基础上提出了2012年企业招工的对策，决定招工与招商并重，以招工促进招商；用工与安工并举，以环境留住人才；县内与县外并进，以服务拓宽领域。与此同时，该县广泛搜集用工信息，及时发布，方便农民工求职务工；利用现有的政策帮扶返乡农民自主创业，比照扶持下岗失业人员自主创业、大中专毕业生自主创业的办法，为返乡农民工开展创业培训，提供小额担保贷款等服务，着力为他们搭建创业平台，完善后续服务，优化工作环境。各乡镇也高度重视，积极配合，较好地完成了县里分配的输送指标，其中马庙镇指标数为450人，实际到场参与招聘的人数达902人，达标率高达200.4%；秀山乡指标数180人，实际到场数256人，达标率为142.2%。 （钱续坤 刘诗言）

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