全市万余人签约本地就业

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因为有着丰富的人力资源，“长三角”、“珠三角”等地区企业历来青睐到安庆市揽人。目前，市劳动就业局已接到上海、浙江、江苏等地就业服务机构或者企业开展人力资源交流或者代为招工的函电，省内芜湖、马鞍山等地不少企业也表示来安庆市参加新春招聘。

有一个调查数据，拥有常住人口610万的安庆市，往年都有120万人口流出外地。而去年，这个数字降到了90万。下降的最直接因素是本地经济发展。“能在老家找到工作，谁也不想出门干。”这是一位在怀宁县人才市场现场的务工者的心声。这种现象也蔓延到其他劳务输地区。

2月10日，正月初八，潜山县举办了2011年春风行动启动仪式暨春季大型招聘会，举办方和企业大打亲情牌，吸引劳动力在本地就业，该县54家骨干企业共提供就业岗位12000多个，涉及企业管理、旅游服务、机械制造、医药化工、服装缝纫、电子装配等90多种岗位。为了最大限度的留住农民工在本地就业，新年招聘会上，潜山县用工企业普遍提高了用工待遇，工资比往年增加近3成，有的企业在工人劳保福利上也加大了投入。现场一家招聘企业负责人程玲玲介绍，她们企业提供了9种岗位，招聘100多人，去年12月份，企业提高了员工工资待遇，普通操作工连加班每月可以拿到1800元左右。本地大量就业岗位更是吸引了外出务工人员。年前从深圳务工返乡的农民工陈义红今年不打算外出，招聘会上，她在潜山一家制药企业应聘了质检工，月基本工资1500元。“我是潜山本地人，我打算不出去了，因为潜山工业发展得确实很好，离家近，他们开出的工资待遇都很好，而且给了我很好的发展平台。”

家住桐城双岗的小姑娘陈玲虽然今天刚过20岁，却有着多年在外务工的经历。但今年春节过后她决定不走了，原因是舅舅在家中开了一个加工厂，聘请她去干活，每月的工资是1500元，“这个工资跟我以前在昆山打工时的差不多，当然愿意留在家乡这边工作，况且舅舅说了，等我学了会计拿到证书后，厂里的财务工作就让我来负责，自己感觉发展前景比在外地要好。”

在上海经营了多年麻辣烫生意的吴远忠夫妇去年回到老家，在安庆市的龙门口附近开了家麻辣烫小吃部，老吴的爱人则在小店对面的超市里找了份收银员的工作。提起回家乡发展原因，老吴告诉记者，一方面是孩子长大了要上学，为了改变留守儿童的教育状况和照顾家人，他必须回家发展；另一方面，他也看到了家乡未来的发展机遇。“虽然家里做生意挣得不如外面多，好在成本低了不少，细算下来收入也还可以，关键是回家后可以照顾孩子了，毕竟他们才是我们的未来和希望。”

正月初八，潜山县2011年春风行动启动仪式暨春季大型招聘会有2000多人达成了就业意向。同一天，太湖县也在火车站站前广场举办今年的首场大型招聘会，参加招聘会的用人单位68家，提供用工岗位达到了1.87万个。枞阳、望江、怀宁等地早在正月初六就开始了新春招聘，每场提供的就业岗位均在5000人以上。据初步统计，三天内全市有万余人签约，愿意留在本地就业。

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