紫阳引导农村劳动力就业

本报讯（陈耿剑 通讯员 杨志贵）笔者4月26日从紫阳县了解到，该县把农村劳动力转移就业作为民生工程来抓，通过免费技能培训，搭建创业优惠政策扶持、劳动保障维权等措施平台，为农民工提供就业提供服务。

强化职业技能培训。该县组织实施修脚养生、电子商务、特色烹饪等“五大技能培训”工程，按照免学费、食宿费，补贴交通费“两免一补”的政策，采取“订单式”定向培训方法，近两年共开设10余种专业、80多个班次、培训6500余名学员。

搭建基层创业平台。该县通过建立基层创业就业服务平台，创建了向阳、蒿平、红春三个镇级创业就业服务站和8个创业就业服务中心；与此同时，启动开展创业型城市创建工作。

提供优惠政策服务。该县对当年新招用的农村富余劳动力、失业人员、复员退役军人、大中专毕业生等达到现有在职职工30%以上且参加了职工社会保险的劳动密集型企业进行重点扶持。目前，该县累计发放3.6亿元小额贷款，扶持6000余人成功创业，带动近2万人走上就业岗位。

强化劳动保障维权。该县对136个用工单位涉及2300多名职工开展劳动用工专项检查，特别对劳动合同签订率低、社会保险参保率低，拖欠农民工工资的重点企业进行边查边纠，切实保障农民工的合法权益。

该县对136个用工单位涉及2300多名职工开展劳动用工专项检查，特别对劳动合同签订率低、社会保险参保率低，建筑工程施工领域拖欠农民工工资“两低一拖欠”的重点企业进行职工花名册、劳动合同书、规章制度、工资支付、社会保险缴费记录“五对照”的办法边查边纠，规范企业劳动用工行为。在政府投资项目的建筑施工企业全面推行农民工工资保证金制度，累计征收农民工工资保证金3001.6万元。目前，该县已为1100多农民工追讨工资、开展法律援助共挽回各项经济损失4474.5万元，切实保障了农民工的合法权益。

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