最美基层干部54
本报记者 段鸿
2016年,安康市汉滨区编委办干部何忠早到关庙镇老龙村开展扶贫工作。2017年2月,被组织委任老龙村“第一书记”。他始终坚持党建引领促脱贫理念,带领乡亲们狠抓实干,积极引进成熟致富项目,因地制宜发展养殖业,用实际行动,赢得了老龙村群众和上级组织的一致认可。
清退不符合条件的低保户
经过长期入户摸排了解,何忠早发现,村里的贫苦户和低保户纳入不严格、低保金发放不规范等一系列问题。
在他驻村前,老龙村实际是由三个村合并而来,合并前的三个村子对低保户的认定各有差异,合并后群众有互相比较的倾向,出现了有群众不积极配合摸排工作,存在不愿如实汇报家庭收入情况的现象,因此导致了精准识别工作不准确的问题。
得知这一情况后,他立即组织村领导班子召开“两委”会议,提出扶贫先扶志。他结合老龙村实际,和大家一同商议解决方法。通过民主评议,他反复入户,给村民讲解脱贫政策和相关规定,成功纠正了17户低保救助不准确的现象,被清退的群众通过学习政策后,都表示了理解。
“三变”改革让农民富起来
除因病致贫、因残致贫外,产业单一是老龙村村民贫困的主要原因。
为此,何忠早积极联系安康市林业局、汉滨区农业局、发改局等单位,并邀请领导和专家前往老龙村实际调研,认真听取专家意见,最终制定出针对老龙村的精准脱贫策略。
2017年,何忠早紧紧围绕“党支部+企业+合作社+贫困户”的模式,通过多方协调,组织引导汉滨区金华农业科技有限公司、安康市兴唐农场有限公司落户老龙村助力脱贫攻坚。
这两家公司,一家以生产绿色农副产品为主,一家以畜牧养殖业著称。运作模式是企业注入资金,群众以土地及果园入股分红。何忠早通过多方协调,争取到陕南循环发展红薯粉条长产线项目资金200万元,以“三变”改革为契机,在老龙村建成了1个区级现代农业园和2个专业合作社。
除此之外,他还组织群众远赴河南、杨凌、旬阳等地进行学习和接受专业培训,最终培育出了老龙村无公害粉条、兴唐农场野猪肉、七彩野山鸡等老农村特色生态农业品牌。
依托这两家企业,已带动老龙村就业137人,帮扶贫困户122户,人均年收入达到12000元。村民朱大芳告诉记者:“务工可以得到2万多元,家里的3亩多地租金每年有1000多元,还有年终分红,这样算下来比外出打工还划得来。既能挣到钱,又能照顾家里,以后就不出去了。”
目前,随着老龙村建设容量1.0816兆瓦光伏农光互补示范发电站的落成,也昭示着老农村群众在用电无忧的同时,又增加了一份收入。
始终做群众的贴心人
几年来,在何忠早多方争取下,为老龙村累计争取到扶持资金1100余万元。村子里建起了标准化卫生室,村民有个头疼脑热的,再也不用到很远的地方去买药了。
在他主导下,老龙村目前已建成人畜安全饮水工程六处,水窖30口、修沿堰渠1800余米,基本解决了老龙村饮水难问题。老龙村农作物的灌溉也得到有效保障,乡亲们再也不用过靠天吃饭的日子了。
何忠早驻村这几年,放弃周末休息,与群众同吃同住,时刻了解群众所需,急群众所急,他起早摸黑,全身心投入到老龙村的脱贫工作中。仅2017年一年时间,他驻村工作已达到239天,走访党群1600余人次,开展便民服务百余人次,成功化解村民各种矛盾纠纷14起。同时,他还包联帮扶着老龙村16户43名贫困群众。
据了解,何忠早驻村时,双龙村共有贫困户288户1106人,是个典型的“后进村”。截止2017年底,该村建档立卡的贫困户为166户615人,而2018年5月的数据则显示,老龙村还剩贫困户135户474人,脱贫成绩显著,老龙村距离整村脱贫,仅一步之遥。
经过几年的艰苦奋斗,在何忠早和老龙村两委会的共同努力下,老龙村先后被汉滨区关庙镇授予“农村产业建设工作先进村”“综合目标责任考核先进村”等荣誉。他本人在2017年分别被安康市委、汉滨区委、关庙镇委评为“优秀第一书记”荣誉称号,同时,他还获得了陕西省“优秀第一书记”提名。
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