把“护警维权”延伸到网络空间

□ 通讯员 程如宁

网络是一个开放的空间，但绝不是法外之地。“旬阳男子拨打110辱骂警察，被拘留10日。”“旬阳男子在微信群里辱骂交警被依法行政拘留。”“微信群里辱骂警察旬阳一男子被拘留。”诸如这样的案件不胜枚举，不一样的案件，但有一个共同的结局，那就是被绳之以法。法律不可践踏，警威不可欺辱。近年来，旬阳公安局高度重视维护民警执法权益保障工作，把“护警维权”作为“一把手”工程和暖警工程，让民警执法的底气足了，腰杆硬了。

实行“一把手”工程，多警种协同

该局局长亲自担任“护警维权”领导小组组长，成立“民警执法维权中心”，纪检、督察、政工、法制、治安、刑侦、特警等多警种参与，对恶意报警扰警袭警、恶意投诉抹黑民警执法、侵害民警合法权益的违法犯罪行为，坚持从重从快查办，迅速澄清事实，切实为民警依法履职撑腰打气。近年来，共查办、督办各类维权案件25起，起到明显的社会警示和震慑作用。

建立“大维权”机制，多部门撑腰

该局加强与检、法的沟通协调，对各类暴力袭警、诬告诽谤、妨碍公务等侵权案件，以办大案、要案的决心和力度进行查处，依法重处、重判、严惩，用足用够法律手段，沉重打击其嚣张气焰，震慑犯罪分子，让妨碍警察执行公务和暴力袭警的违法犯罪嫌疑人付出应有的代价。截至目前，依法追究违法犯罪嫌疑人法律责任28人，其中行政拘留19人，刑事拘留3人。

建立“大曝光”机制，多维度警示

该局主动与宣传部门和新闻媒体机构对接，从情、理、法等方面进行正面报道，强化舆论引导。通过公开曝光，让全社会谴责侵害民警权益的违法犯罪行为，为民警正名，弘扬社会正气，创造良好的维权工作社会环境，达到预防和警示的效果。

建立“大抚慰”制度，多举措暖警

落实领导慰问和抚恤制度，对每一起侵害民警权益的案件，局领导第一时间前往看望。2015年以来，看望慰问被侵权民警及辅警36人。建立完善民警医疗保险互助金和民警意外伤亡保险制度，积极与县医院协调建立民警医疗救助“绿色通道”，让“暖警工程”落到实处，做深做细做好，激发全局民警队伍的生机与活力，增进警察职业认同和荣誉感。

建立“大培训”机制，多方面提升

将维权工作列入教育培训，以轮值轮训为载体，通过强化法律学习、强化实战技能、强化政治教育，全面提升民警综合执法执勤能力，增强执法自信、能力自信、维权自信。完善心理咨询疏导制度，聘请专业心理咨询师对民警心理干预疏导，让快乐工作成为习惯，消除“害怕执法、不敢执法”的阴影，彰显忠诚、担当的警察本色。

旬阳县公安局 安康日报

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